إخبارية عفيف - ماجد العازمي :

أعلن قطاع التدريب التقني للبنات بالمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني عن رغبته في شغل وظيفة مشرفة تجميل بالتدريب التقني للبنات بالرياض، حسب الشروط العامة وبيانات الفرص الوظيفية المرفقة والمنشورة على موقع التدريب التقني للبنات على الرابط :http://gt.tvtc.gov.sa

ودعى قطاع التدريب التقني للبنات الراغبات في شغل هذه الوظيفة ممن يحملن المؤهلات المناسبة وتنطبق عليهن الشروط العامة والشروط المخصصة لكل وظيفة التقدم حسب المراحل والمواعيد التالية:



مع ضرورة مراعاة الآتي عند التقديم على الانترنت في المرحلة الأولى من المسابقة:

1. ليس هناك طريقة للدخول في المسابقة إلا من خلال التقدم على الانترنت في الفترة المعلنة للمرحلة الأولى من مراحل المسابقة، ولا يقبل أي تقديم ورقي.

2. لا يُظهر برنامج التقديم على الانترنت إلا الفرص الوظيفية المتوافقة مع البيانات المدخلة من قبل المتقدمة بحسب ما تحققه هذه البيانات من الشروط العامة للمسابقة والشروط الخاصة للفرصة وظيفية.

3. تستعمل البيانات المدخلة من قبل المتقدمة في مرحلة التقديم على الانترنت كأساس للتقييم والترشيح للمراحل القادمة، وتتحمل المتقدمة كامل المسؤولية عن صحة ودقة البيانات المدخلة من قبلها في مرحلة التقديم على الانترنت و ما ينتج عنها من مفاضلة أو استبعاد.

4. يمكن للمتقدمة مراجعة بياناتها وطباعة نموذج التقديم بعد استكمال التقديم للتأكد من صحتها، كما يمكن خلال الفترة المعلنة للمرحلة الأولى فقط تعديل بيانات التقديم أو تغييرها أو الإضافة أو الحذف منها أو حذف الطلب بالكامل، ولن يكون هناك إمكانية للتعديل أو التغيير أو الإضافة أو الحذف بعد انتهاء مرحلة التقديم على الانترنت.

5. لا يتم استقبال الأوراق الثبوتية والشهادات والخبرات والتدقيق عليها إلا في المرحلة الثالثة (مرحلة التدقيق والمقابلة الشخصية) في حال الترشيح لها، وعند التدقيق في المرحلة الثالثة تتحمل المتقدمة مسؤولية إلغاء طلبها تلقائياً أو تغير ترتيبها في الترشيح عند اكتشاف عدم صحة أو عدم دقة البيانات المدخلة في مرحلة التقديم على الانترنت أو عند فشلها في إثبات أيٍ منها.

الشروط العامة لشغل الفرص الوظيفية :

1. أن تكون المتقدمة سعودية الجنسية.
2. السكن الدائم والسابق لتاريخ إعلان المسابقة بنفس مقر الوظيفة.
3. تقدير عام لآخر مؤهل في مجال الوظيفة لا يقل عن جيد.
4. أن تكون جميع شهادات المؤهلات و الدورات موثقة و معتمدة من جهة الاعتماد الحكومية المختصة قبل تاريخ المقابلة الشخصية.
5. يمكن قبول مؤهلات أعلى من المؤهل المعلن في ذات التخصص المعلن للفرصة الوظيفية.
6. أن تكون جميع شهادات الخبرات موثقة و معتمدة من صاحب الصلاحية في جهة الحصول على الخبرة قبل تاريخ المقابلة الشخصية.
7. لا يعتد إلا بالمؤهلات و الدورات والخبرات المرتبطة ارتباطاً مباشراً بمجال الفرصة الوظيفية.
8. لا يعتد إلا بالدورات التدريبية ذات الثلاث أشهر وأكثر، بمئة ساعة اتصال و أكثر.