• خريطة الموقع
  • اتصل بنا
  • الدخول | التسجيل
    • تسجيل جديد
    • دخول الأعضاء
    • فقدت كلمة المرور

بحث

تسجيل جديد

عفواً ، التسجيل مغلق الآن يرجى المحاولة في وقت لآحق .

دخول الأعضاء

اسم المستخدم

كلمة المرور

فقدت كلمة المرور

الرجاء إدخال اسم المستخدم أو عنوان البريد الإلكتروني. سيتم إرسال رابط إلى بريدك الإلكتروني تستطيع من خلاله إنشاء كلمة مرور جديدة.

صحيفة الإخبارية 24

مصرحة من وزارة الإعلام السعودي
    |  
  • محليات
  • مجتمع عفيف
  • أخبار التعليم
  • أخبار الجامعات
  • وقوعات أمنية
  • حوادث
  • الصور
  • المقالات
  • تقارير إخبارية عفيف
  • مناسبات
  • من نحن صحيفة الإخبارية 24
  • الهيئة التحريرية والإدارية
  • اتصل بنا
  • كن مراسلاً
  • 19/05/2026 محافظ عفيف يزور مركز الحوميات ويطّلع على سير العمل والخدمات المقدمة
  • 19/05/2026 محافظ عفيف يتفقد مقر ضيافة حجاج بيت الله الحرام بمركز الحوميات
  • 18/05/2026 أرامكو السعودية و”باسكال” تدشنان أول حاسوب كمي في المملكة
  • 12/05/2026 أرماح الرياضية تُطلق مبادرة للصحة النفسية عبر أندية «بي فت» و«أوبتيمو» بالتعاون مع «لبيه»
  • 04/05/2026 الصحة القابضة تمنح أكثر من ملياري ريال مكافآت انتقال لمنسوبيها من موظفي الخدمة المدنية
  • 04/05/2026 محافظ عفيف يطلق فعاليات وبرامج أسبوع البيئة 2026 تحت شعار “أثرك أخضر”
  • 30/04/2026 وزارة التعليم تحتفي بمئوية العلاقات السعودية – الروسية
  • 28/04/2026 أمير منطقة الرياض يرعى حفل تخريج 1800 طالب من الجامعة السعودية الإلكترونية لعام 1447هـ
  • 28/04/2026 “مبادرة طريق مكة” في إندونيسيا.. رحلة تبدأ من مطارات الشرق البعيد
  • 28/04/2026 مؤتمر تكامل الذكاء الاصطناعي والتحاليل المخبرية الطبية

مجلس الشؤون الاقتصادية والتنمية يستعرض منجزات رؤية المملكة 2030 بالتزامن مع دخولها المرحلة الثالثة

جديد الأخبار

الصحة القابضة تمنح أكثر من ملياري ريال مكافآت انتقال لمنسوبيها من موظفي الخدمة المدنية
الصحة القابضة تمنح أكثر من ملياري ريال مكافآت انتقال لمنسوبيها من موظفي الخدمة المدنية
492 0

وزارة التعليم تحتفي بمئوية العلاقات السعودية – الروسية
وزارة التعليم تحتفي بمئوية العلاقات السعودية – الروسية
528 0

حملة توعوية عن سرطان القولون بمستشفى الأمير سلطان بمليجة
حملة توعوية عن سرطان القولون بمستشفى الأمير سلطان بمليجة
742 0

وزير التعليم يدشّن أعمال مؤتمر تعزيز الصحة النفسية
وزير التعليم يدشّن أعمال مؤتمر تعزيز الصحة النفسية
2156 0

انطلاق البرنامج الحواري التوعوي لأولياء الأمور لتعزيز اكتشاف ورعاية الموهبة
انطلاق البرنامج الحواري التوعوي لأولياء الأمور لتعزيز اكتشاف ورعاية الموهبة
1991 0

الأخبار الرئيسية

210 0
أرامكو السعودية و”باسكال” تدشنان أول حاسوب كمي في المملكة
أرامكو السعودية و”باسكال” تدشنان أول حاسوب كمي في المملكة
8284 0
أرماح الرياضية تُطلق مبادرة للصحة النفسية عبر أندية «بي فت» و«أوبتيمو» بالتعاون مع «لبيه»
أرماح الرياضية تُطلق مبادرة للصحة النفسية عبر أندية «بي فت» و«أوبتيمو» بالتعاون مع «لبيه»
467 0
محافظ عفيف يطلق فعاليات وبرامج أسبوع البيئة 2026 تحت شعار “أثرك أخضر”
محافظ عفيف يطلق فعاليات وبرامج أسبوع البيئة 2026 تحت شعار “أثرك أخضر”
526 0
أمير منطقة الرياض يرعى حفل تخريج 1800 طالب من الجامعة السعودية الإلكترونية لعام 1447هـ
أمير منطقة الرياض يرعى حفل تخريج 1800 طالب من الجامعة السعودية الإلكترونية لعام 1447هـ
522 0
“مبادرة طريق مكة” في إندونيسيا.. رحلة تبدأ من مطارات الشرق البعيد
“مبادرة طريق مكة” في إندونيسيا.. رحلة تبدأ من مطارات الشرق البعيد
محليات > شركة مقاولات تحرم أحد أبناء عفيف عدد من الوظائف لمدة أربع سنوات تحايلاً على السعودة ومكتب العمل بالدوادمي يرد لن تطاله العقوبه
18/04/2010  
 

شركة مقاولات تحرم أحد أبناء عفيف عدد من الوظائف لمدة أربع سنوات تحايلاً على السعودة ومكتب العمل بالدوادمي يرد لن تطاله العقوبه

+ = -
0
 

إخبارية عفيف – بدر العتيبي :

بعد غياب الدور الرقابي وايقاع العقوبات الصارمة على مخالفي انظمة العمل فقد قامت أحد الشركات بمدينة الدوادمي بأبشع صور الاستغلال والتحايل على الأنظمة التي وضعت من أجل حماية المواطن وحفظ حقوقه . وقامت باستغلال إسم أحد ابناء محافظة عفيف م.ح.ع لمدة أربع سنوات بدون علمه وسط تساؤلات عديده من الشاب عن من فعل ذلك ومن المتستر .

بعد تخرج الشاب من الثانوية العامة توجه الى القصيم ليكمل دراسته في كلية المعلمين وبعد مضي أربع سنوات وتخرج من الكلية بدأ يبحث عن وظيفه تمنحه لقمة العيش حتى تتاح له الوظيفة في السلك التعليمي ، وتقدم الى مكتب العمل يرغب في شغل أي وظيفة مؤقته وانتظر ثلاث سنوات وهو ينتظر رد مكتب العمل الذي أخذ رقم الجوال ليتصل عليه في حال توفر اي وظيفه له .

ولكن بدأ بطريقته بالبحث عن أي وظيفة بعيداً عن مكتب العمل فوجد مدرسة أهلية فبدأ عمله بها وبعدما بدأ صاحب المدرسة في إجراءات تسجيله في التأمينات حتى تحتسب له الخبره وتحسب لصاحب المدرسة نسبة السعودة تفاجأ الشاب برد مالك المدرسة بأنه على ملاك شركة ولا يمكنه تسجيله مما حدا بالشاب الى مراجعة مكتب العمل ووجد نفسه موظفاً لاربع سنوات بدون علمه وكان مكتب العمل طوال فترة تقديمه عليه يبحث له عن وظيفه فيجد انه موظف في هذه الشركة وهو في الحقيقة لايدري ،وتم اخذ برنت لاربع سنوات التي كانت تستغل اسمه الشركه بحجة انه يعمل بها وتم تسليمه للشاب .

عندما علم صاحب الشركة التي كانت خلال الثلاث السنوات الاولى مؤسسة وأصبحت في الوقت الحالي شركة قام بإسقاط إسمه على الفور إعتقاداً منه ان الشاب لم يسحب برنت من مكتب العمل .

و بحسب ما رواه الشاب أنه عندما تقدم الشاب بشكوى ضد الشركة وجد التلاعب من مكتب العمل بمحافظة الدوادمي الذي تأخر كثيراً في رفع معاملته الى وزارة العمل والعمال في موقف مثير لعدة تساؤل حيث كان رد أحد الموظفين عليه بأنه لن يتم توقيف الشركة عن الاستقدام ولن تصرف له رواتب الاربع سنوات الماضية وانما سيغرم مبلغ مالي زهيد .

عاد الشاب وهو بخيبة أمل كبيره بعد ان تم إحباطه من قبل مكتب العمل بالدوادمي وهو مظلوم ومستغل من قبل شركة ترغب في إستلام عدد من المشاريع في محافظة عفيف وتقدمت للعديد من المنافسات في عفيف .

من يعيد حق هذا الشاب وغيره من الشباب ويعاقب الشركات و من حرمه الوظيفه خلال السنوات الاربع الماضية وهل نحتاج الى من يكتشف ان اسماؤنا تستغل لدى الكثير من الشركات .

ويطالب هذا الشاب بإنصافه من هذا الشركة التي إستغلته وتعويضه خلال السنوات الاربع التي حرمته من الوظيفه في أبشع صور الاستغلال وتحايل لانظمة العمل والعمال وناشد الشاب بحل مشكلته وانه سيقوم بتقديم شكوى لحقوق الانسان لانصافه واخذ حقه من هذه الشركة .

وسنوافيكم بنتائج القضية بعد عودتها من وزارة العمل والعمال في حال ورودها .

شركة مقاولات  تحرم أحد أبناء عفيف  عدد من الوظائف لمدة أربع سنوات تحايلاً على السعودة ومكتب العمل بالدوادمي يرد لن تطاله العقوبه

محليات
لا يوجد وسوم
(0)(0)

وصلة دائمة لهذا المحتوى : http://www.afifnp.com/?p=32291

المحتوى السابق المحتوى التالي
شركة مقاولات  تحرم أحد أبناء عفيف  عدد من الوظائف لمدة أربع سنوات تحايلاً على السعودة ومكتب العمل بالدوادمي يرد لن تطاله العقوبه
بوابة عفيف تطلق برنامج (( تواصل )) لإيصال صوت المواطنين للمحافظ مباشرة
شركة مقاولات  تحرم أحد أبناء عفيف  عدد من الوظائف لمدة أربع سنوات تحايلاً على السعودة ومكتب العمل بالدوادمي يرد لن تطاله العقوبه
تركيب خامس صرافة للبنك الراجحي بعفيف والمواطنين يطالبون بقية البنوك بفتح صرافات اخرى

للمشاركة والمتابعة

  • التعليقات
  • تعليقات الفيس بوك

التعليقات 3

3 pings

    1. 1

      19/04/2010 في 9:56 ص[3] رابط التعليق

      لابد من رفع قضـية لديوان المظالم وإعطاء الشاب حقه خلال الاربع سنوات الذي استغلو اسمه فيها

      لاحول ولاقوة إلا بالله

      (0)

      الرد

      (0)

    2. 2

      19/04/2010 في 4:25 م[3] رابط التعليق

      كثير ما نسمع ونقرأ عن مثل هذا الاستغلال من بعض الشركات التي تقوم بتسجيل موظفين سعوديين على وظائف وهمية دون علم منهم لرفع نسبة السعوده التي يطالبهم بها مكتب العمل وقد تكون حصلت على صورة بطاقة الاحوال من اي مصدر كان ومن خلالها تم تسجيل هذا الشخص كموظف بالقطاع الخاص ومن ضمن موظفين تلك الشركة وبالتالي تسجيلة في نظام التأمينات الاجتماعية وقد سبق وان حصل مثيلة لها من احد شركات اللموزين بمدينة جدة والتي كشفت حقيقتها شكوى مواطن تقدم بها الى مكتب العمل بعد ان تبين له استغلال هذه الشركة لاسمه ورقم سجله المدني لتسجيلة كموظف في هذه الشركة وبعد التحقق من الامر تبين ان هذه الشركة تظم اكثر من خمسة عشر موظف سعودي ليس لهم اي وجود في حقيقة الامر وبعد التحقيق ثبت ان هذه الشركة حصلت على صور من بطاقات احوال المواطنين عن طريق موظف في مكتب العمل وبالتالي تم التستر على هذه القضية دون ادنى عقوبة على هذه الشركة من وزارة العمل فعلى قول المثل الشعبي ( اذا كان عمك القاضي من تقاضي )!!

      فحسبنا الله ونعم الوكيل على كل ظالم

      (0)

      الرد

      (0)

    3. 3

      20/04/2010 في 6:03 م[3] رابط التعليق

      ياكثرماتصير:mad: 😡 😡 بس يبي وقفه من المسؤلين

      (0)

      الرد

      (0)

أضف تعليقاً إلغاء الرد

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

  • محليات

صحيفة الإخبارية 24

Copyright © 2026 www.afifnp.com All Rights Reserved.

جميع الحقوق محفوظة لـ ترانا لتقنية المعلومات

Powered by Tarana Press Version 3.2.8
برمجة وتصميم ترانا لتقنية المعلومات | ترانا بريس