يستقبل معهد الإدارة العامة بدءاً من يوم غدٍ الأحد 2514 موظفًا حكوميًا، للالتحاق بـ 104 برامج تدريبية ينفذها المعهد في كل من مركزه الرئيس بالرياض وفرعيه بجدة والدمام والفرع النسائي بالرياض.
وأوضح المتحدث الرسمي باسم معهد الإدارة العامة عبدالعزيز بن إبراهيم الهدلق أن هذه البرامج تهدف إلى تلبية الاحتياجات التدريبية للمتدربين ورفع كفاءتهم الإنتاجية، عن طريق تزويدهم بالمعارف والمهارات والاتجاهات السلوكية الإيجابية، التي تؤدي إلى تطوير العمل الإداري ،وتتراوح مدة تنفيذ كل برنامج ما بين يومين إلى خمسة أيام.
ففي المركز الرئيس للمعهد يلتحق 1032 موظفًا حكوميًا، بـ 46 برنامجاً تدريبياً هي: إجراءات المحاكمة الجزائية (مجموعتان)، إدارة الاجتماعات، استخدام لغة XML في تطوير تطبيقات الإنترنت، إعداد الوصف الوظيفي، إعداد دراسة الجدوى الاقتصادية للسوق، أعمال السكرتارية (مجموعتان)، الإشراف الإداري، الأعمال التجارية، التحقيق الإداري، التفويض، الحقوق والمزايا المالية للموظف، الحماية باستخدام تقنية تي إم جي، السكرتارية الالكترونية (ثلاث مجموعات)، الفهرسة الموضوعية وبناء قوائم رؤوس الموضوعات، برمجة التطبيقات بلغة Java، تحرير الرسائل باستخدام الحاسب الآلي (مجموعتان)، تصميم المسوح الإحصائية، تطبيقات الجودة الشاملة في إدارة المستشفيات والمراكز العلاجية، تطوير صفحات الويب باستخدام JavaScript، تقويم الأداء الوظيفي، تقييم البرامج والخدمات الصحية، تنمية مهارات استخدام الإنترنت في المكتبات، جمع وتحرير الأخبار، معالجة النصوص (مجموعتان)، مهارات التعامل مع الرؤساء، مهارات التعامل مع المراجعين، إجراءات طرح وترسية المشروعات الإنشائية، إدارة الميزانية، إرجاع المواد، أصول المحاسبة الحكومية، إعداد التقارير الإحصائية، إعداد دراسات الجدوى الفنية للمشاريع، الإشراف المالي الحكومي، الإشراف الميداني على تنفيذ المشاريع، الترقيات، التنسيق الإداري، إنهاء الخدمة، تصميم الإستبانة، سلوكيات الوظيفة العامة، متابعة أوامر التوريد.
وفي فـرع المعهد بمدينة جـدة بمنطقـة مكة المكرمة يلتحق 650 موظفًا حكوميًا، بـ 25 برنامجًا تدريبيًا هي: إدارة التغيير التنظيمي، إعداد التقارير، الاتصالات الإدارية، الإجازات، الاستقطاب و الاختيار، الإشراف الإداري، التخطيط في المرافق الصحية، السكرتارية الالكترونية، القيود المحاسبية، الوصف الببلوجرافي لمصادر المعلومات، برمجة تطبيقات النوافذ بلغة #C، تصميم المسوح الإحصائية ، خدمات المعلومات في المكتبات ومراكز المعلومات، شبكات النطاق المحلي اللاسلكية، مبادئ المحاسبة المالية، معالجة النصوص، مهارات التعامل مع ضغوط العمل، أصول المحاسبة الحكومية (مجموعتان)، الانتماء و الولاء الوظيفي، الترقيات، التنسيق الإداري ( الخاص بوزارة الحج)، صرف المواد، لغة الاستفسار البنائيةSQL، مهارات بناء فرق العمل.
ويلتحق بفـرع المعهد بمدينة الـدمام بالمنطقـة الشـرقية 455 موظفًا حكوميًا ، بـ 18 برنامجًا تدريبيًا، هي: إدارة التغيير التنظيمي، إعداد التقارير، الاتصالات الإدارية، الإشراف الإداري، التخطيط التنفيذي، الحسابات الختامية الحكومية، السكرتارية الالكترونية، برمجة تطبيقات الإنترنت ASP.NET، بناء المكتبات الرقمية، تطبيقات الجودة الشاملة في إدارة المستشفيات والمراكز العلاجية، مبادئ المحاسبة المالية، مهارات التعامل مع المراجعين (مجموعتان)، الأرقام القياسية، الانتماء والولاء الوظيفي، التنسيق الإداري، الرقابة على المواد، سلوكيات الوظيفة العامة.
وفي فرع المعهد النسائي بالرياض تلتحق 377 موظفة حكومية بـ 15 برنامجًا تدريبيًا, هي: إدارة برامج التثقيف الصحي، أساسيات قواعد البيانات، الإجازات، التخطيط التنفيذي، السكرتارية الالكترونية (مجموعتان)، المنازعات القانونية للموظف العام في الوظيفة العامة، تحديد الاحتياجات التدريبية، تطبيقات الجودة الشاملة في إدارة المستشفيات والمراكز العلاجية، تطوير الإجراءات والنماذج الإدارية، تقويم الأداء الوظيفي، تنظيم وثائق المكتب (مجموعتان)، مهارات التفاوض، إدارة النزاع في بيئة العمل.