حثَّ صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” مستفيدي برامج “حافز” على العودة إلى إجراء الدخول الأسبوعي للموقع الإلكتروني لـ “حافز”؛ ابتداءً من اليوم الأحد بعد انتهاء فترة الإعفاء من تسجيل الدخول الأسبوعي بمناسبة إجازة عيد الفطر المبارك، التي بدأتْ قبل أسبوعين وانتهت يوم أمس السبت.

وقال المتحدث الإعلامي باسم صندوق تنمية الموارد البشرية، تيسير المفرج: “يتم استخدام مصطلح “التحديث الأسبوعي” بشكل غير دقيق، لأن ما يتم حالياً هو إجراءٌ أسبوعي يتمثل في دخول المستفيد على الموقع الإلكتروني للبرنامج كإحدى آليات التواصل المباشر مع البرنامج لتمـكين المستفيد منْ الاطلاع على كافةِ المعلومات والإرشادات الخاصة بالبرنامج من جهة، وتقديم الخدمات المساندة منْ دوراتٍ تدريبيةٍ وتأهيليةٍ ومساعدته في البحث عن فرصٍ مناسبة للعمل في القطاع الخاص مِنْ جهةٍ أخرى”.

وأضاف: “يعدّ هذا الإجراء الأسبوعي مؤشراً لضمان جدية المستفيد في بحثه عنْ عمل وبالتالي استحقاقه لخدمات التوظيف والتأهيل والمخصص المالي”.

وأردفت المتحدث الإعلامي: “إفشاء المعلومات الشخصية وبيانات السجل المدني، وبيانات الملف الشخصي في “حافز” من جانب المستفيد نفسه لأي طرف ثالث قد يدفع بعض ضعاف النفوس إلى التلاعب باستحقاق المستفيد أو استخدام تلك المعلومات كَسِتار لممارسات غير نظامية”.

وتابع “المفرج”: “استخدام التقنيات الرقمية في “حافز” ساهم في التسهيل على كافة المتقدمين والمتقدمات حيث لم يطلَب منهم التوجه إلى مكتب معيَّن أو تقديم أوراق شخصية أو طلب أيَّ مسوغات خاصة طوال مراحل التسجيل في البرنامج، لأنّ “حافز” يعتمد على الوسائل التقنية، من خلال الرسائل النصية القصيرة والبريد الإلكتروني، في التواصل مع المستفيدين”.

من جهة أخرى، أكدَّ “المفرج” أنَّ صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” يجدد تحذيراته من التعامل مع الجهات أو الأفراد أو حسابات في موقع “تويتر” تعرض على المستفيدين الدخول نيابة عنهم وحضور الدورات وغير ذلك من الممارسات التي تعد تحايلاً على الأنظمة، نظير مقابل مالي. وتوعد مقدمي الخدمات الزائفة بالملاحقة النظامية والقانونية وفرض العقوبات.