• خريطة الموقع
  • اتصل بنا
  • الدخول | التسجيل
    • تسجيل جديد
    • دخول الأعضاء
    • فقدت كلمة المرور

بحث

تسجيل جديد

عفواً ، التسجيل مغلق الآن يرجى المحاولة في وقت لآحق .

دخول الأعضاء

اسم المستخدم

كلمة المرور

فقدت كلمة المرور

الرجاء إدخال اسم المستخدم أو عنوان البريد الإلكتروني. سيتم إرسال رابط إلى بريدك الإلكتروني تستطيع من خلاله إنشاء كلمة مرور جديدة.

صحيفة الإخبارية 24

مصرحة من وزارة الإعلام السعودي
    |  
  • محليات
  • مجتمع عفيف
  • أخبار التعليم
  • أخبار الجامعات
  • وقوعات أمنية
  • حوادث
  • الصور
  • المقالات
  • تقارير إخبارية عفيف
  • مناسبات
  • من نحن صحيفة الإخبارية 24
  • الهيئة التحريرية والإدارية
  • اتصل بنا
  • كن مراسلاً
  • 07/08/2026 البيان المشترك لقمة مكة المكرمة للدفاع المشترك بين المملكة وتركيا وباكستان
  • 25/07/2026 قيادة القوات المشتركة للتحالف: نفذنا عملية رد عسكري متناسبة لأهداف عسكرية مشروعة تابعة للمليشيا الحوثية الإرهابية في محافظة الحديدة
  • 24/07/2026 مصدر مسؤول بالهيئة العامة للنقل: استهداف السفينة السعودية NCC MASA خلال إبحارها في البحر الأحمر نتج عنه إصابة طفيفة في بدنها
  • 24/07/2026 صدور مرسوم ملكي بالموافقة على نظام التعليم العام
  • 23/07/2026 مصدر مسؤول بالهيئة العامة للنقل: سلامة جميع أفراد طاقم سفينة (ENCELIA) وتم اتخاذ الإجراءات اللازمة لتأمينها
  • 30/06/2026 وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تمدد مهلة تصحيح أوضاع رخص العمل حتى نهاية العام الحالي
  • 28/06/2026 خلال 3 أيام… التجمعات الصحية تتلقى رغبات أكثر من 87% من موظفي وزارة الصحة لعروض الانتقال
  • 20/06/2026 سمو ولي العهد يتلقى اتصالًا هاتفيًا من رئيس الوزراء الباكستاني
  • 27/05/2026 الهيئة العامة للأمن الغذائي تكثف جهودها للحد من الفقد والهدر الغذائي خلال موسم حج 1447هـ
  • 27/05/2026 محافظ عفيف يؤدي صلاة عيد الأضحى

صدور مرسوم ملكي بالموافقة على نظام التعليم العام

جديد الأخبار

صدور مرسوم ملكي بالموافقة على نظام التعليم العام
صدور مرسوم ملكي بالموافقة على نظام التعليم العام
1094 0

خلال 3 أيام… التجمعات الصحية تتلقى رغبات أكثر من 87% من موظفي وزارة الصحة لعروض الانتقال
خلال 3 أيام… التجمعات الصحية تتلقى رغبات أكثر من 87% من موظفي وزارة الصحة لعروض الانتقال
947 0

الصحة القابضة تمنح أكثر من ملياري ريال مكافآت انتقال لمنسوبيها من موظفي الخدمة المدنية
الصحة القابضة تمنح أكثر من ملياري ريال مكافآت انتقال لمنسوبيها من موظفي الخدمة المدنية
1693 0

وزارة التعليم تحتفي بمئوية العلاقات السعودية – الروسية
وزارة التعليم تحتفي بمئوية العلاقات السعودية – الروسية
3581 0

حملة توعوية عن سرطان القولون بمستشفى الأمير سلطان بمليجة
حملة توعوية عن سرطان القولون بمستشفى الأمير سلطان بمليجة
1413 0

الأخبار الرئيسية

447 0
البيان المشترك لقمة مكة المكرمة للدفاع المشترك بين المملكة وتركيا وباكستان
البيان المشترك لقمة مكة المكرمة للدفاع المشترك بين المملكة وتركيا وباكستان
351 0
مصدر مسؤول بالهيئة العامة للنقل: استهداف السفينة السعودية NCC MASA خلال إبحارها في البحر الأحمر نتج عنه إصابة طفيفة في بدنها
مصدر مسؤول بالهيئة العامة للنقل: استهداف السفينة السعودية NCC MASA خلال إبحارها في البحر الأحمر نتج عنه إصابة طفيفة في بدنها
364 0
مصدر مسؤول بالهيئة العامة للنقل: سلامة جميع أفراد طاقم سفينة (ENCELIA) وتم اتخاذ الإجراءات اللازمة لتأمينها
مصدر مسؤول بالهيئة العامة للنقل: سلامة جميع أفراد طاقم سفينة (ENCELIA) وتم اتخاذ الإجراءات اللازمة لتأمينها
321 0
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تمدد مهلة تصحيح أوضاع رخص العمل حتى نهاية العام الحالي
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تمدد مهلة تصحيح أوضاع رخص العمل حتى نهاية العام الحالي
320 0
الهيئة العامة للأمن الغذائي تكثف جهودها للحد من الفقد والهدر الغذائي خلال موسم حج 1447هـ
الهيئة العامة للأمن الغذائي تكثف جهودها للحد من الفقد والهدر الغذائي خلال موسم حج 1447هـ
محليات > الخدمة المدنية: لا وظائف مستحدثة على نظام البنود
15/12/2010  
 

الخدمة المدنية: لا وظائف مستحدثة على نظام البنود

+ = -
0
 

إخبارية عفيف – محمد العتيبي:

اكدت وزارة الخدمة المدنية أن الموظفين المعينين على وظائف بند الأجور والمستخدمين بعد صدور الأمر السامي، لا يحتاجون إلى تصحيح أوضاع أو تثبيت، كونهم مثبتين على وظائف رسمية ويشملهم نظام التقاعد المدني، كما نص القرار على عدم التوظيف على البنود مستقبلا.

وأوضح مدير إدارة الإعلام والنشر في وزارة الخدمة المدنية عبد العزيز بن عبد الرحمن الخنين أن الموظفين سيبقون على وظائفهم ولا حاجة لتثبيتهم، مشيرا إلى أن وزارة الخدمة المدنية حملت الأجهزة الحكومية مسؤولية عمل المعينين على وظائف بند الأجور والمستخدمين ممن يزاولون أعمالا لا تتفق مع طبيعة الأعمال التي تشملها مسميات تلك الوظائف، وتكليفهم بأعمال لا تتناسب مع تلكما اللائحتين.

وأكد الخنين على أن الوزارة أبلغت كافة الأجهزة الحكومية بعدم التعيين على وظائف البنود مستقبلا بعد صدور الأمر السامي.

وأبان مدير إدارة الإعلام والنشر أن من لم يشملهم التثبيت ممن تم تعيينهم قبل صدور الأمر السامي ممن يزاولون أعمالا تتفق مع مسميات الوظائف التي يشغلونها كوظيفة سائق على لائحة المستخدمين ويزاول نفس الوظيفة المعين عليها، فإنه لا يشمله التثبيت ويبقى على وظيفته لكون وضعه يتفق مع اللائحة ولا يحتاج إلى تصحيح، وهذه لائحة تشمل وظائف دائمة مشمولة بالتقاعد المدني.

وفيما يخص تثبيت موظفي نبد الأجور والمستخدمين على وظائف رسمية ممن تم تعيينهم بعد صدور الأمر السامي القاضي بتثبيت كافة موظفي البنود، أوضح الخنين أن الموظفين الذين تم تعيينهم بعد صدور الأمر ينقسمون إلى فئتين؛ الأولى من تم تعيينهم وفق المسميات والمؤهلات التي تتفق مع تلكما اللائحتين، وهؤلاء يبقون على وظائفهم كون وضعهم نظاميا ولا يحتاجون إلى تصحيح أو تثبيت، فهم مثبتون على وظائف ثابتة، يشمل المستخدمين منهم التقاعد المدني والعاملين على بندر الأجور نظام التأمينات الاجتماعية، أما القسم الآخر من هؤلاء فهم من يزاولون أعمالا لا تتفق مع طبيعة الأعمال التي تشملها مسميات تلك الوظائف المنصوص عليها، وتكليفهم ببعض الأعمال فلذلك يعتبر تعيينهم على وظائف تلكما اللائحتين مخالفا لنص الأمر السامي، فلا يجوز استمرارهم في أداء أعمال غير مشمولة بتلكما اللائحتين، بل على تلك الأجهزة الحكومية تعديل وضع أعمالهم بما يتناسب مع لوائح وأعمال تلك البنود.

الخدمة المدنية: لا وظائف مستحدثة على نظام البنود

محليات
لا يوجد وسوم
(0)(0)

وصلة دائمة لهذا المحتوى : https://www.afifnp.com/?p=56341

المحتوى السابق المحتوى التالي
الخدمة المدنية: لا وظائف مستحدثة على نظام البنود
قصر البيع في المقاصف على الطالبات لاكتساب الخبرة
الخدمة المدنية: لا وظائف مستحدثة على نظام البنود
استبعاد 5 فئات من المعلمات في النقل الخارجي

للمشاركة والمتابعة

  • التعليقات
  • تعليقات الفيس بوك

أضف تعليقاً إلغاء الرد

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

  • محليات

صحيفة الإخبارية 24

Copyright © 2026 www.afifnp.com All Rights Reserved.

جميع الحقوق محفوظة لـ ترانا لتقنية المعلومات

Powered by Tarana Press Version 3.2.8
برمجة وتصميم ترانا لتقنية المعلومات | ترانا بريس