• خريطة الموقع
  • اتصل بنا
  • الدخول | التسجيل
    • تسجيل جديد
    • دخول الأعضاء
    • فقدت كلمة المرور

بحث

تسجيل جديد

عفواً ، التسجيل مغلق الآن يرجى المحاولة في وقت لآحق .

دخول الأعضاء

اسم المستخدم

كلمة المرور

فقدت كلمة المرور

الرجاء إدخال اسم المستخدم أو عنوان البريد الإلكتروني. سيتم إرسال رابط إلى بريدك الإلكتروني تستطيع من خلاله إنشاء كلمة مرور جديدة.

صحيفة الإخبارية 24

مصرحة من وزارة الإعلام السعودي
    |  
  • محليات
  • مجتمع عفيف
  • أخبار التعليم
  • أخبار الجامعات
  • وقوعات أمنية
  • حوادث
  • الصور
  • المقالات
  • تقارير إخبارية عفيف
  • مناسبات
  • من نحن صحيفة الإخبارية 24
  • الهيئة التحريرية والإدارية
  • اتصل بنا
  • كن مراسلاً
  • 19/05/2026 محافظ عفيف يزور مركز الحوميات ويطّلع على سير العمل والخدمات المقدمة
  • 19/05/2026 محافظ عفيف يتفقد مقر ضيافة حجاج بيت الله الحرام بمركز الحوميات
  • 18/05/2026 أرامكو السعودية و”باسكال” تدشنان أول حاسوب كمي في المملكة
  • 12/05/2026 أرماح الرياضية تُطلق مبادرة للصحة النفسية عبر أندية «بي فت» و«أوبتيمو» بالتعاون مع «لبيه»
  • 04/05/2026 الصحة القابضة تمنح أكثر من ملياري ريال مكافآت انتقال لمنسوبيها من موظفي الخدمة المدنية
  • 04/05/2026 محافظ عفيف يطلق فعاليات وبرامج أسبوع البيئة 2026 تحت شعار “أثرك أخضر”
  • 30/04/2026 وزارة التعليم تحتفي بمئوية العلاقات السعودية – الروسية
  • 28/04/2026 أمير منطقة الرياض يرعى حفل تخريج 1800 طالب من الجامعة السعودية الإلكترونية لعام 1447هـ
  • 28/04/2026 “مبادرة طريق مكة” في إندونيسيا.. رحلة تبدأ من مطارات الشرق البعيد
  • 28/04/2026 مؤتمر تكامل الذكاء الاصطناعي والتحاليل المخبرية الطبية

مجلس الشؤون الاقتصادية والتنمية يستعرض منجزات رؤية المملكة 2030 بالتزامن مع دخولها المرحلة الثالثة

جديد الأخبار

الصحة القابضة تمنح أكثر من ملياري ريال مكافآت انتقال لمنسوبيها من موظفي الخدمة المدنية
الصحة القابضة تمنح أكثر من ملياري ريال مكافآت انتقال لمنسوبيها من موظفي الخدمة المدنية
418 0

وزارة التعليم تحتفي بمئوية العلاقات السعودية – الروسية
وزارة التعليم تحتفي بمئوية العلاقات السعودية – الروسية
461 0

حملة توعوية عن سرطان القولون بمستشفى الأمير سلطان بمليجة
حملة توعوية عن سرطان القولون بمستشفى الأمير سلطان بمليجة
706 0

وزير التعليم يدشّن أعمال مؤتمر تعزيز الصحة النفسية
وزير التعليم يدشّن أعمال مؤتمر تعزيز الصحة النفسية
2015 0

انطلاق البرنامج الحواري التوعوي لأولياء الأمور لتعزيز اكتشاف ورعاية الموهبة
انطلاق البرنامج الحواري التوعوي لأولياء الأمور لتعزيز اكتشاف ورعاية الموهبة
1849 0

الأخبار الرئيسية

132 0
أرامكو السعودية و”باسكال” تدشنان أول حاسوب كمي في المملكة
أرامكو السعودية و”باسكال” تدشنان أول حاسوب كمي في المملكة
5301 0
أرماح الرياضية تُطلق مبادرة للصحة النفسية عبر أندية «بي فت» و«أوبتيمو» بالتعاون مع «لبيه»
أرماح الرياضية تُطلق مبادرة للصحة النفسية عبر أندية «بي فت» و«أوبتيمو» بالتعاون مع «لبيه»
398 0
محافظ عفيف يطلق فعاليات وبرامج أسبوع البيئة 2026 تحت شعار “أثرك أخضر”
محافظ عفيف يطلق فعاليات وبرامج أسبوع البيئة 2026 تحت شعار “أثرك أخضر”
468 0
أمير منطقة الرياض يرعى حفل تخريج 1800 طالب من الجامعة السعودية الإلكترونية لعام 1447هـ
أمير منطقة الرياض يرعى حفل تخريج 1800 طالب من الجامعة السعودية الإلكترونية لعام 1447هـ
468 0
“مبادرة طريق مكة” في إندونيسيا.. رحلة تبدأ من مطارات الشرق البعيد
“مبادرة طريق مكة” في إندونيسيا.. رحلة تبدأ من مطارات الشرق البعيد
أخبار تعليم عفيف > تعليم عفيف مابين الرفض والقبول للتغييرات الجديده والتشكيلات الإشرافية التي يقودها العجلان في تعليم البنين والبنات
22/06/2012  
 

تعليم عفيف مابين الرفض والقبول للتغييرات الجديده والتشكيلات الإشرافية التي يقودها العجلان في تعليم البنين والبنات

+ = -
0
 

يشهد تعليم محافظة عفيف مرحلة من التغيير في السياسة الادارية بعد إنتهاء مرحلة المدير السابق وتولي المدير الجديد زمام الامور التعليمية والتربوية بين الرفض والقبول بعد قيام المدير الجديد بتغيير طريقة الخطابات الرسمية والقرارات الادارية بأن تكون وفقاً للأنظمة الوزارية التي تحد من التجاوزات والاخطاء في العمل التي تكفل بمعرفة من هو المسؤول عن القرار الصادر بعدما يمر الخطاب بعدة مراحل قبل وصوله لمدير التعليم ابتداء من الموظف الذي اعد الخطاب مروراً بمديره ثم مساعده حتى ينتهي به المطاف عند مدير التعليم صاحب القرار مرفقاً به مسودة توضح الإجراءات المتخذه قبل وصوله له ، حيث عبر عدد من التربويين بأن هذه الطريقه تضمن من هو المسؤول عن الخطأ في أي خطاب او قرار صادر من أي قسم بالادارة .
وفي نفس السياق فقد فوض جميع مساعديه بصلاحياتهم التي تضمن لهم القيام بمهام عملهم دون الرجوع الى المدير كلن وفق صلاحياته بما فيهم المساعدة ، حيث ساهمت هذه الصلاحيات في التحرك من قبلهم للتغيير للأفضل كلن في قسمه الذي أوكل له من شؤون تعليمية ومدرسية .

كانت بداية التغيير مع تطبيق التشكيلات الاشرافية التربوية والمدرسية التي وجهت وزارة التربية بتطبيقه في السابق ، حيث شكل الكثير من الإشكاليات بعد معارضة الشؤون التعليمية على الخطة المعدة مسبقاً ، وتغييره بتشكيل جديد أعتمد مؤخراً من مدير تعليم عفيف .

وشهدت هذه التشكيلات دمج قسمي التقويم الشامل مع الجودة الشاملة في قسم الجودة الشاملة التي واجهت الكثير من الإعتراضات في رئاسة القسم مابين تعيين امرأة أو رجل يقود دفة القسم ما بين شهادة وخبرة وعادات وتقاليد مجتمع نعيش فيه أجلت اصدار الحكم في ذلك الى وقت لاحق .

التشكيلات الإشرافية النسائية ستشهد الكثير من التغييرات بعد نزول عدد من المشرفات للميدان التربوي بعد تطبيق العدد المحدد لكل قسم ، حيث أجل إعلانها الى وقت لاحق لإختيار الأنسب للوسط الإشرافي بشكل دقيق .

الشؤون التعليمية في قسم البنين تشهد هذه الأيام حراكاً جديداً شعاره التغيير في مصلحة العمل والبحث عن المناسب لتقديم عمل جديد وفق معطيات وزارة التربية وسيشهد التغيير القادم في هذا القسم رؤساء الأقسام للبحث عن الفكر الجديد المطور للعمل والإستفادة من الخبرات الموجودة في القسم شاملاً أقسام شهدت مكوث الرؤساء فيها سنوات دون الدخول في خطوات التغيير في الأعوام الماضية والبحث عن الدماء الشابة .

الشؤون المدرسية أكثر هدوءً حيث ستشهد تغييرات قليلة في الأقسام ما بين موظفين ورؤساء أقسام من اجل التجديد والتغيير الى الأفضل

وقسم الشؤون الإدارية والمالية سيشهد تغيير قسم يعتبر الأب الروحي للإدارة ويراجعه جميع من ينتمي لتعليم عفيف من بنين وبنات ، بالإضافة لعدد من رؤساء الأقسام تقدموا باستقالتهم اعتراضاً على السياسة الجديدة ورغبة في التغيير بعد سنوات كثر مكثها في قسمه .

الشؤون التعليمية النسائية والتي ستحكي الأيام القادمة حكاية التغيير بدون تدخل الرجال فيها بعد أن منحت المساعدة كافة الصلاحيات وبدأت تمارسها بكل جدارة رغبة في التغيير الى ماهو جديد والإستفادة من الكفاءات الشبابية النسائية مع وضع أطر محدده لترسم السياسة للعام القادم وفق خطط مدروسة بدعم من مدير التعليم الحالي .

منذ أن أعلنت وزارة التربية دمج تعليم البنين والبنات في ادارة تعليمية واحده شهدت بعض الأقسام تداخل في العمل ما بين الرجال والنساء مع العلم أنها لا تتبع للبنين بشكل قطعي وكلف له رئيسة قسم لتقوم بمهامه إلا أن بعض الأقسام لازالت تسير على السياسة السابقة وتعود للرجال في الإستشارة بالرغم مع انها مخولة بوضع قرارها بنفسها ولا تراجع سوى مساعدة مدير التربية والتعليم للرفع به الى مدير التعليم واعتمادة بشكل فوري .

الكثير من منسوبات إدارة تعليم عفيف منذ أن صدر تكليف المساعدة بالشؤون التعليمية استبشرن خيراً بهذا القرار الذي يمنح لهن الفرصة في أن يكون مرجعهن امرأة بعيداً عن تسلط الرجال إلا أنهن يناشدن ويطالبن المساعدة بممارسة كافة الصلاحيات الممنوحة لها وفق الأنظمة والابتعاد عن استشارة الرجال في أمور تخص القسم النسوي التي لاقت تحركات من المساعدة بعد تكليف المدير الحالي بالادارة لتمارس صلاحياتها بكل إقتدار .

الكل من منسوبي التربية موعودون بتغييرات قادمة في تعليم عفيف للبنين والبنات في رؤساء ورئيسات الأقسام والموظفين والمشرفين والمشرفات والكل يأمل بأن تكون هذه التغييرات وفق منظور تربوي يخدم العملية التعليمية بعيداً عن العلاقات الإنسانية والإجتماعية والنهوض بالميدان التربوي في المدارس للبنين والبنات بشكل أفضل مما هي عليه في العام الماضي .

تعليم عفيف يشهد دمج قسمي العلاقات العامة والاعلام التربوي في قسم واحد وتحت مظلة رئيس واحد مع العلم ان الاعلام التربوي يتطلب تعيين من يحمل الدبلوم التربوي او بكالوريوس تربوي وافتقاده للشؤون القانونية .

الهيكل التنظيمي لإدارة التعليم واقسامها

[IMG]http://www.afifnp.com/contents/myuppic/04fe4eecb3c963.JPG[/IMG]

هذا الهيكل التنظيمي يوضح ما يتبع للشؤون التعليمية والمدرسية والشؤون الادارية والمالية وقسم المباني والتخطيط والتطوير وقسم الشؤون القانونية والمتابعة والجودة الشاملة و امانة التربية والتعليم و الاعلام التربوي والعلاقات العامة نقنية التعليم ومكتب مدير التعليم جميعها تتبع مدير التعليم بشكل مباشر .

تعليم عفيف مابين الرفض والقبول للتغييرات الجديده والتشكيلات الإشرافية التي يقودها العجلان في تعليم البنين والبنات

أخبار تعليم عفيف
لا يوجد وسوم
(0)(0)

وصلة دائمة لهذا المحتوى : http://www.afifnp.com/?p=125391

المحتوى السابق المحتوى التالي
تعليم عفيف مابين الرفض والقبول للتغييرات الجديده والتشكيلات الإشرافية التي يقودها العجلان في تعليم البنين والبنات
تكليف الأستاذ : غازي سفر العبيريد مديراً لتعليم عفيف خلال الإجازة الصيفية
تعليم عفيف مابين الرفض والقبول للتغييرات الجديده والتشكيلات الإشرافية التي يقودها العجلان في تعليم البنين والبنات
"فيسبوك" يتيح إمكانية تحرير التعليقات

للمشاركة والمتابعة

  • التعليقات
  • تعليقات الفيس بوك

التعليقات 4

4 pings

إنتقل إلى نموذج التعليقات ↓

    1. 1

      23/06/2012 في 10:25 ص[3] رابط التعليق

      شي طيب وياليت هذا التغيير يطال

      مدراء المدارس الذين امضو اكثر من اربع سنوات

      وخصوصأ من كانو يحضون بالمجامله من المدير السابق

      (0)

      الرد

      (0)

    2. 2

      24/06/2012 في 6:01 م[3] رابط التعليق

      [FONT=Times New Roman]أتمنى التوفيق والسداد

      إداري محنك وناجح أتمنى أن نسير على خطاه[/FONT]

      (0)

      الرد

      (0)

    3. 3

      23/06/2012 في 10:25 ص[3] رابط التعليق

      شي طيب وياليت هذا التغيير يطال

      مدراء المدارس الذين امضو اكثر من اربع سنوات

      وخصوصأ من كانو يحضون بالمجامله من المدير السابق

      (0)

      الرد

      (0)

    4. 4

      24/06/2012 في 6:01 م[3] رابط التعليق

      [FONT=Times New Roman]أتمنى التوفيق والسداد

      إداري محنك وناجح أتمنى أن نسير على خطاه[/FONT]

      (0)

      الرد

      (0)

أضف تعليقاً إلغاء الرد

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

  • محليات

صحيفة الإخبارية 24

Copyright © 2026 www.afifnp.com All Rights Reserved.

جميع الحقوق محفوظة لـ ترانا لتقنية المعلومات

Powered by Tarana Press Version 3.2.8
برمجة وتصميم ترانا لتقنية المعلومات | ترانا بريس