أكدت وزارة العمل أن وجود بعض الشركات في النطاق الأحمر لا يمنع سفر موظفيها بتأشيرة خروج وعودة طالما كانت الإقامة سارية المفعول، مشيرة إلى إمكانية نقل خدمة العامل حاليا بدون وثيقة السفر وعدم موافقة صاحب العمل في بعض الحالات، وذلك في إطار الجهود المبذولة لتحسين شروط الإقامة والكفالة.

وأشارت الوزارة إلى أن تأشيرات الأفراد كالسائق الخاص والعاملة المنزلية لاتخضع لنظام العمل، وبالتالي لا تصدر لهم رخصة عمل لمزاولة المهنة ولايدخلون في نظام السعودة ونطاقات. ولفتت في ردودها على اسئلة العمالة على الموقع الإلكتروني إلى إمكانية نقل خدمة عامل من النطاق الأصفر إلى الأخضر بدون موافقة صاحب العمل طالما أمضى في العمل 6 سنوات وكانت لديه رخصة عمل سارية المفعول، مشيرة إلى احتساب صاحب العمل السعودي في نسبة التوطين بمنشأته طالما لم يكن يعمل في منشأة أخرى.

وشددت على اعتماد برنامج نطاقات على المتوسط المتحرك لتوطين المنشأة لمدة ثابتة تبلغ 3 أشهر، وذلك بهدف التأكد من التوظيف والحد من السعودة الوهمية، مشيرة إلى إعادة رسوم التأشيرة، عندما تنتهى مدتها بدون استخدام إلى نفس الحساب الذي تم تسديدها منه. وكانت وزارة العمل أعلنت مؤخرا عن اعتزامها تطبيق النسخة الثانية من برنامج نطاقات قريبا، بهدف التركيز على السعودة في الوظائف النوعية. ويذكر أيضا أن وزير العمل أعلن مؤخرا عن توظيف 247 ألف سعودي خلال 10 أشهر من تطبيق برنامج نطاقات، وذلك استنادا إلى الاحصاءات الدقيقة الواردة من التأمينات الاجتماعية وفقا لتأكيدات الوزير.