• خريطة الموقع
  • اتصل بنا
  • الدخول | التسجيل
    • تسجيل جديد
    • دخول الأعضاء
    • فقدت كلمة المرور

بحث

تسجيل جديد

عفواً ، التسجيل مغلق الآن يرجى المحاولة في وقت لآحق .

دخول الأعضاء

اسم المستخدم

كلمة المرور

فقدت كلمة المرور

الرجاء إدخال اسم المستخدم أو عنوان البريد الإلكتروني. سيتم إرسال رابط إلى بريدك الإلكتروني تستطيع من خلاله إنشاء كلمة مرور جديدة.

صحيفة الإخبارية 24

مصرحة من وزارة الإعلام السعودي
    |  
  • محليات
  • مجتمع عفيف
  • أخبار التعليم
  • أخبار الجامعات
  • وقوعات أمنية
  • حوادث
  • الصور
  • المقالات
  • تقارير إخبارية عفيف
  • مناسبات
  • من نحن صحيفة الإخبارية 24
  • الهيئة التحريرية والإدارية
  • اتصل بنا
  • كن مراسلاً

وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تمدد مهلة تصحيح أوضاع رخص العمل حتى نهاية العام الحالي

جديد الأخبار

خلال 3 أيام… التجمعات الصحية تتلقى رغبات أكثر من 87% من موظفي وزارة الصحة لعروض الانتقال
خلال 3 أيام… التجمعات الصحية تتلقى رغبات أكثر من 87% من موظفي وزارة الصحة لعروض الانتقال
317 0

الصحة القابضة تمنح أكثر من ملياري ريال مكافآت انتقال لمنسوبيها من موظفي الخدمة المدنية
الصحة القابضة تمنح أكثر من ملياري ريال مكافآت انتقال لمنسوبيها من موظفي الخدمة المدنية
1187 0

وزارة التعليم تحتفي بمئوية العلاقات السعودية – الروسية
وزارة التعليم تحتفي بمئوية العلاقات السعودية – الروسية
1819 0

حملة توعوية عن سرطان القولون بمستشفى الأمير سلطان بمليجة
حملة توعوية عن سرطان القولون بمستشفى الأمير سلطان بمليجة
1063 0

وزير التعليم يدشّن أعمال مؤتمر تعزيز الصحة النفسية
وزير التعليم يدشّن أعمال مؤتمر تعزيز الصحة النفسية
3399 0

الأخبار الرئيسية

325 0
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تمدد مهلة تصحيح أوضاع رخص العمل حتى نهاية العام الحالي
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تمدد مهلة تصحيح أوضاع رخص العمل حتى نهاية العام الحالي
730 0
الهيئة العامة للأمن الغذائي تكثف جهودها للحد من الفقد والهدر الغذائي خلال موسم حج 1447هـ
الهيئة العامة للأمن الغذائي تكثف جهودها للحد من الفقد والهدر الغذائي خلال موسم حج 1447هـ
875 0
الشيخ علي الحذيفي في خطبة عرفة: الحج فريضة تتجلى فيها مظاهر التعارف والتآلف والتعاون والتكافل بين أهل الإسلام
الشيخ علي الحذيفي في خطبة عرفة: الحج فريضة تتجلى فيها مظاهر التعارف والتآلف والتعاون والتكافل بين أهل الإسلام
774 0
أرامكو السعودية و”باسكال” تدشنان أول حاسوب كمي في المملكة
أرامكو السعودية و”باسكال” تدشنان أول حاسوب كمي في المملكة
14518 0
أرماح الرياضية تُطلق مبادرة للصحة النفسية عبر أندية «بي فت» و«أوبتيمو» بالتعاون مع «لبيه»
أرماح الرياضية تُطلق مبادرة للصحة النفسية عبر أندية «بي فت» و«أوبتيمو» بالتعاون مع «لبيه»
محليات > العمل: مكافأة الجدية لا تؤثر على الإعانات
13/05/2014  
 

العمل: مكافأة الجدية لا تؤثر على الإعانات

+ = -
0
 

قالت وزارة العمل ?إن مكافأة الجدية للعمل تمنح على 3 إلى 4 دفعات خلال مدة أقصاها 24 شهرا من تاريخ الالتحاق بالعمل، وتصل إلى 24 ألف ريال?.

وأشار مصدر مطلع في الوزارة إلى أن المستفيدين من المكافأة هم المتقدمون والمستفيدون من (حافز البحث عن عمل) ولم يستنفدوا دفعات الإعانة، والمتقدمون والمستفيدون من (حافز صعوبة الحصول على عمل) ممن لم تسبق لهم الاستفادة من (حافز البحث عن عمل)، والمتقدمون والمستفيدون من (حافز صعوبة الحصول على عمل) ممن استنفدوا دفعات (حافز البحث عن عمل) بالإضافة إلى غير المؤهلين ممن يستوفون شروط التوظيف.

وأشار المصدر إلى أنه يمكن للموظفين على رأس العمل الاستفادة من المكافأة إذا كانوا من إحدى الفئات الأربع التي يمكنها التسجيل في البرنامج قبل حصولهم على الوظيفة، وألا يكون قد مر على تسجيلهم 30 يوما في التأمينات.

ولفت إلى أن الاستفادة من مكافأة الجدية للعمل لا تؤثر على رصيد الإعانات المالية للباحثين عن عمل، مشيراً إلى أنه مع مكافأة الجدية للعمل فإن الحصول على وظيفة يعطي مزايا أكثر من استنفاد رصيد الإعانات، ثم بدء البحث عن وظيفة.

العمل: مكافأة الجدية لا تؤثر على الإعانات

محليات
لا يوجد وسوم
(0)(0)

وصلة دائمة لهذا المحتوى : http://www.afifnp.com/?p=213471

المحتوى السابق المحتوى التالي
العمل: مكافأة الجدية لا تؤثر على الإعانات
مخاوف ?كورونا? تُعيد الموظفين للسجل الورقي بدل ?البصمة?
العمل: مكافأة الجدية لا تؤثر على الإعانات
5 وفيات و4 إصابات جديدة بـ?كورونا? وشفاء 6 حالات

للمشاركة والمتابعة

  • التعليقات
  • تعليقات الفيس بوك

أضف تعليقاً إلغاء الرد

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

  • محليات

صحيفة الإخبارية 24

Copyright © 2026 www.afifnp.com All Rights Reserved.

جميع الحقوق محفوظة لـ ترانا لتقنية المعلومات

Powered by Tarana Press Version 3.2.8
برمجة وتصميم ترانا لتقنية المعلومات | ترانا بريس