أكد مدير عام التدريب الأهلي في المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني الدكتور مبارك بن محمد الطامـي أن واقع منشآت التدريب الأهلية في الوقت الحالي ممتاز قياسا للسنوات السابقة، وأن المؤسسة تساهم في دفع عجلة السعودة، من خلال تدريب الشباب والشابات على المهن المطلوبة لسوق العمل.
وفي ما يتعلق بمشروع الفحص المهني للعمالة الفنية، في ظل وجود نحو 70 في المئة من العمالة غير المتخصصة ممن يسيطرون على قطاع المهن في مجالات: الكهرباء، والتبريد، والنجارة، والميكانيكا، والاتصالات وغيرها، أوضح الطامي أن مشروع الفحص المهني الإلزامي تطور كثيرا بعد صدور الموافقة على إنشاء المركز الوطني للاعتماد المهني الذي سيكون أحد أهم أعماله الفحص الفني والمهني الإلزامي للعاملين الفنيين والمهنيين السعوديين والأجانب، وسيخضع خريجو تلك التخصصات لاختبار الفحص المهني الإلزامي.
وبين أن سوق التدريب السعودي يعد من أكبر الأسواق في المنطقة، لوجود حاجة دائمة لتأهيل القوى البشرية المحلية لتحل تدريجيا محل قوى العمل الوافدة التي لن تستمر للأبد، وبالتالي فإن السوق يستوعب المزيد من المعاهد النوعية، التي تركز على الاحتياجات الملحة والمستجدة في السوق وليس تكرارا للمعاهد والمراكز الأخرى.
وأضاف، أن المؤسسة لا تواجه مشاكل صعبة في الإشراف على المعاهد، لكنها تجد أن هناك أخطاء بسيطة ترتكب من تلك المنشآت، تضطر معها المؤسسة لتطبيق العقوبات النظامية المقرة والواضحة في اللائحة، ونجد أن أغلب الأخطاء تنتج عن تهاون ملاك تلك المعاهد في إدارتها وترك ذلك لأشخاص غير مؤهلين، أو لا يحق لهم إدارتها أو ممن يستعجلون الأرباح على حساب سمعة المعهد أو المركز التي تحتاج وقتا لبناء اسم تجاري في السوق، كما هو مشاهد لدى كثير من المعاهد والمراكز التي يشار لها بالبنان لتميزها. وقال الدكتور الطامي «إن المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني تساهم في دفع عجلة السعودة من خلال تدريب الشباب والشابات على المهن المطلوبة لسوق العمل».
وأرجع عزوف بعض الشباب السعوديين عن العمل في القطاع الخاص إلى أسباب عديدة، منها: اختلاف وقت الدوام والجهد بين العمل في القطاع الخاص والعام، والاختلاف الكبير في الرواتب في الوظائف الوسطى والدنيا، وعدم الأمان الوظيفي في القطاع الخاص، وإمكانية صاحب العمل طرد الموظف في أي وقت رغم جود أنظمة وزارة العمل، إضافة إلى ثقافة المجتمع التي تفضل العمل في الحكومة وليس القطاع الخاص، فضلا عن منافسة الأجانب الشرسة للعاملين السعوديين في القطاع الخاص.
- 18/02/2026 الديوان الملكي: المحكمة العليا تُقرر أن يوم غدٍ الأربعاء هو أول أيام شهر رمضان لهذا العام 1447هـ
- 18/02/2026 وزارة الموارد البشرية تعلن صدور قرار يُلزم منشآت القطاع الخاص بتوفير فرص تدريبية للخريجين والباحثين عن عمل
- 18/02/2026 خادم الحرمين الشريفين يصل إلى جدة قادمًا من الرياض
- 18/02/2026 خادم الحرمين الشريفين يوجه كلمة للمواطنين والمقيمين في المملكة والمسلمين بمناسبة شهر رمضان لعام 1447هـ
- 28/01/2026 أمير الرياض يُكرِّم المدارس والطلبة المتميزين بالمنطقة
- 26/01/2026 اليابان تتوج بطلا لكأس آسيا تحت 23 عاما على الأراضي السعودية
- 26/01/2026 تحت رعاية خادم الحرمين الشريفين.. انطلاق أعمال النسخة الثالثة من المؤتمر الدولي لسوق العمل في الرياض
- 26/01/2026 العُلا تستضيف رالي طويق الدولي الرابع للسيارات الكلاسيكية 2026
- 21/01/2026 محافظ عفيف يترأس اجتماع لجنة السلامة المرورية
- 08/01/2026 الصحة القابضة تعلن انتقال الدفعة الأولى إلى التجمعات الصحية بمشاركة أكثر من 62 ألف موظف
محليات > فحص مهني إلزامي لفنيي التبريد والكهرباء لضبط سوق العمل
13/05/2013
فحص مهني إلزامي لفنيي التبريد والكهرباء لضبط سوق العمل
(0)
(0)وصلة دائمة لهذا المحتوى : https://www.afifnp.com/?p=166351

