وجهت البنوك المحلية تحذيرات للباحثين عن العمل من التعرض لعمليات احتيال تحت ذريعة ?خدمات التوظيف? يقوم بها أفراد مجهولون يعلنون في المنتديات الالكترونية وبرامج التواصل الاجتماعي عن توفيرهم لوظائف لا سيما للعنصر النسائي، وتحديداً في القطاع المصرفي، بغية الإيقاع بهن للحصول على مبالغ مالية، أو تنفيذ ممارسات لا أخلاقية كالابتزاز وغيره.

ونصح أمين عام لجنة الإعلام والتوعية المصرفية، طلعت حافظ، الخريجين والباحثين عن التوظيف في مؤسسات القطاع المصرفي، إلى تركيز عمليات بحثهم من خلال روابط توفرها البنوك السعودية على مواقعها على الانترنت مختصة بتقديم طلبات التوظيف، في الوقت الذي أكد فيه على أن كافة البنوك لديها إدارات مختصة تستقبل من خلالها الخريجين من الجنسين للغرض نفسه، ولا يمكن أن تلجأ لأفراد مجهولين أو حتى معلومين للقيام بهذا الدور، ومشدداً على ضرورة تجاهل التقدم بطلبات التوظيف أو الاستجابة لأي عروض وظيفية يتم الإعلان عنها من قبل أفراد مجهولين أو معلومين ومن خلال مواقع مشبوهة وخارج الإطار المتعارف عليه والمعتمد من قبل البنوك، واصفاً إياها بالوهمية.

ولفت حافظ إلى أن بعض البنوك ترتبط باتفاقيات تعاون مع بعض مؤسسات التوظيف المعروفة والموثوقة والمرخص لها من قبل الجهات المختصّة، مهيباً في الوقت ذاته بالجميع الاستفسار من البنوك عند تلقي أي إعلان أو رسالة من أفرادٍ يدّعون قدرتهم على التوظيف.

وأكد حافظ أن هذه الدعوة تأتي في ظل تلقي لجنة الإعلام والتوعية المصرفية بالبنوك السعودية، عددا من الشكاوى من بعض الخريجين الجدد من كلا الجنسين، حول تعرضهم لعمليات احتيال ودفعهم لمبالغ مالية لجهات مجهولة تنشط من خلال مواقع الإنترنت المشبوهة بدعوى توفير فرص وظيفية لهم في البنوك المحلية، ما حدا باللجنة الإعلامية للتنويه بتلك الممارسات الخاطئة والتحذير من تبعاتها