إخبارية عفيف – فهد العمري:

حددت وزارة الخدمة المدنية مواعيد المفاضلة خلال العام المالي 1432/1433هـ بثلاث مفاضلات للجنسين (رجالاً ونساءً) ولجميع المؤهلات العلمية على النحو التالي:

– المفاضلة الأولى : بتاريخ 26/5/1432هـ (مفاضلة الوظائف التعليمية للرجال والنساء وهي مفاضلة على ما ورد للوزارة من وظائف تعليمية وذلك لمن أكملوا تسجيل بياناتهم حتى الساعة الثانية عشرة من مساء يوم الجمعة (25/5/1432هـ) وأي تعديل أو إضافة أو تسجيل بعد ذلك يدخل في المفاضلة التالية.

– المفاضلة الثانية : بتاريخ 1/8/1432هـ ( وتمثل المفاضلة الأولى على الوظائف غير التعليمية (صحية، إدارية) لجميع الدرجات العلمية رجال ونساء وذلك لمن أكملوا تسجيل بياناتهم حتى الساعة الثانية عشرة من مساء يوم الجمعة (29/7/1432هـ) وأي تعديل أو إضافة أو تسجيل بعد ذلك يدخل في المفاضلة التالية.

– المفاضلة الثالثة: 1/1/1433هـ ( وتمثل المفاضلة الثانية على الوظائف غير التعليمية (صحية، إدارية) لجميع الدرجات العلمية رجال ونساء وذلك لمن أكملوا تسجيل بياناتهم حتى الساعة الثانية عشرة من مساء يوم الجمعة (29/12/1432هـ) وأي تعديل أو إضافة أو تسجيل بعد ذلك يدخل في المفاضلة التالية.

وأكد عبدالعزيز الخنين المتحدث الرسمي لوزارة الخدمة المدنية على أن أولوية تسجيل البيانات على الموقع (جدارة)غير معتبرة ضمن عناصر المفاضلة بل إن أول مسجل لبياناته وأخر مسجل يعاملون معاملة واحدة في المفاضلة، مهيباً بعدم الاستعجال في تسجيل البيانات حتى لايكون سبباً في عدم الدقة التي يجب أن تتوفر في معلومات المتقدم لتحصل مفاضلته بالشكل السليم وتحميه من الاستبعاد لاحقاً فيما لو لم تتطابق معلوماته مع ما أدخله عبر ( جدارة).

وأوضح الخنين أن الدخول على الموقع بات متوفراً لجميع التخصصات وجميع المؤهلات من الجنسين في الوقت الحالي وأن بامكان المتقدمين التريث في إدخال بياناتهم على الموقع إذ أن عملية التسجيل مفتوحة طوال العام والعبرة في التوظيف بنقاط المفاضلة وليس بتاريخ التقديم والوزارة لن تقفل التقديم على البرنامج إلا لمدة محدودة جدا عند حلول تاريخ المفاضلة وإلى ذلك الوقت يمكن للمتقدم التسجيل والتعديل على سجله .

وبين أن عدد المتقدمين والمتقدمات لبرنامج التوظيف الإلكتروني (جدارة) الذي أطلقتة وزارة الخدمة المدنية يوم السبت الماضي حتى الساعة السادسة من مساء اليوم ( 116608) متقدماً ومتقدمة.

وأفاد أن البرنامج يهدف إلى تسريع عمليات شغل الوظائف وأن ما أثير حول تعطل النظام في بعض مراحل التسجيل غير دقيق فالنظام لم يتوقف عن العمل وإنما كان هناك بطء في النظام بسبب رغبة المتقدمين التسابق على التسجيل مع أن ذلك لايعطى الأفضلية ومع ذلك يكون البطء أمر طبيعي الحدوث مع إطلاق أي خدمة جديدة مهما بلغ استعداد الجهه مقدمة الخدمة وكانت الوزارة تتوقع ذلك لما يتضمنه البرنامج من تعاملات تفاعلية مع قواعد بيانات عدة تقوم بفحص المعلومات ومطابقتها أولاً باول ، وجاء ذلك لأن هذا السجل سيكون هو السجل الدائم خلال فترة التقديم حالياً وخلال خدمة المواطن بالدولة مستقبلاً وسيستمر التعامل معه من قبل الموظف.

وقال الخنين أن من المزايا التي يمنحها برنامج ( جدارة ) للمتقدمين (التدقيق الفوري للمعلومات التي يتوفر لها قاعدة معلومات , وفتح التقديم على مدار العام مما سيمكن المتقدمين إضافة ما يتوفر لديهم من مستجدات على مستوى التطوير الذاتي و التأهيل العلمي إلى سجلهم لدى الوزارة , و بناء خطة المفاضلات طوال العام, حيث سيسهم في إيجاد مرونة في تحديد فترات إجراء عملية المفاضلة واختصار الوقت والجهد المستغرقين لإجراء المفاضلات , ويوفر نظام (جدارة) آلية تواصل مستمرة بين المتقدم والوزارة من خلال رسائل الجوال النصية والبريد الإلكتروني , إضافة إلى توفير الشفافية للمتقدم لمعرفة ماذا تم بخصوص طلبه والمفاضلات التي تقدم لها والنقاط التي حصل عليها عند دخوله المفاضلة المناسبة لمؤهلاته , وعدم حاجة المتقدمين للوظائف للحضور الشخصي لمقار الوزارة لمعرفة ماذا تم بخصوص المفاضلات.

كما أنه يحقق بناء سجل موحد لكل متقدم حتى مع تعدد فرص تقدمه على أكثر من سلم وظيفي وهو ما يتيح للوزارة قراءات دقيقة جدا وسريعةً تساعد الوزارة والجهات المختصة عند التخطيط واتخاذ القرار.

وعن علاقة التسجيل ببدل البطالة الذي سيصرف لراغبي العمل أفاد الخنين أن هذا البرنامج ليس له علاقة بذلك وإنما للتوظيف فقط ، لان بدل البطالة ودراسته وصرفة من اختصاص وزارة العمل وعبر التسجيل في برنامج ( حافز ) .