وضح المتحدث الرسمي لوزارة العمل حطاب العنزي أن المهلة الممنوحة للقطاع الخاص بشأن تعديل مهن العاملين لديهم ستنتهي في الـ 30 من شهر ربيع الأول 1433هـ
وأفاد العنزي أن تعديل المهن لا يقتصر في هذه الفترة على نطاق دون آخر بل يشمل جميع النطاقات مبيناً أنه بعد انتهاء المهلة سيقتصر تعديل وتغيير المهن على المنشآت في النطاقين الممتاز والأخضر
وأكد أن الوزارة سبق وحددت شروطاً لبعض المهن كالوظائف الهندسية مشترطة لتغييرها مراجعة مكتب العمل لتقديم إثبات التخصص أو أي إثباتات أخرى من جهات التخصص أما بالنسبة للوظائف الطبية فاشترطت الوزرة مراجعة مكتب العمل لتقديم إثبات التخصص وشهادة مزاولة المهنة من قبل هيئة التخصصات الطبية لتعديل المهن الطبية المدرجة، التي تشمل الأطباء البشريين والجراحين وأطباء الأسنان والاختصاصيين في العلوم الطبية المساعدة والاختصاصيين في الأدوية والعقاقير، إضافة إلى الصيادلة والممرضين وفنيي العلاج الطبيعي والأسنان والصيادلة والعقاقير والأدوية والمختبرات الطبية ، كما تشمل المهن الطبية فني ترميز طبي ومنسق إداري وفني سجلات طبية وسكرتير طبي .
وبين المتحدث الرسمي لوزارة العمل أن الوزارة استثنت من التعديل المهن التي تقتصر على السعوديين والواردة بقرار مجلس الوزراء التي تشمل مدير شؤون موظفين ومدير شؤون عمل وعمال ومدير علاقات الأفراد ، إضافة إلى اختصاصي شؤون الأفراد وكاتب شؤون الأفراد وكاتب توظيف وكاتب شؤون موظفين وكاتب دوام ، كما تضمنت المهن المستثناة من التعديل مهن كاتب استقبال عام وكاتب استقبال فندقي وكاتب استقبال المرضى وكاتب شكاوى وأمين صندوق وحارس أمن خاص ومعقب وكبير إداري موارد بشرية.
وشدد على أن الوزارة ستطبق عقوبات تشمل إيقاف الاستقدام وعدم تجديد رخص العمل لمدد متفاوتة قد تصل إلى خمس سنوات بحق المنشآت التي تقدم معلومات أو بيانات غير دقيقة متعلقة بمهن العمالة الوافدة لديها .
واختتم العنزي تصريحه بأن خدمة تعديل المهن متوفرة عن طريق الخدمات الإلكترونية للوزارة [url]www.emol.gov.sa[/url], مشيراً إلى أن عدد العمليات التي تم تنفيذها حتى الآن عن طريق موقع الخدمات الإلكترونية للوزارة أكثر من 35 ألف عملية .