• خريطة الموقع
  • اتصل بنا
  • الدخول | التسجيل
    • تسجيل جديد
    • دخول الأعضاء
    • فقدت كلمة المرور

بحث

تسجيل جديد

عفواً ، التسجيل مغلق الآن يرجى المحاولة في وقت لآحق .

دخول الأعضاء

اسم المستخدم

كلمة المرور

فقدت كلمة المرور

الرجاء إدخال اسم المستخدم أو عنوان البريد الإلكتروني. سيتم إرسال رابط إلى بريدك الإلكتروني تستطيع من خلاله إنشاء كلمة مرور جديدة.

صحيفة الإخبارية 24

مصرحة من وزارة الإعلام السعودي
    |  
  • محليات
  • مجتمع عفيف
  • أخبار التعليم
  • أخبار الجامعات
  • وقوعات أمنية
  • حوادث
  • الصور
  • المقالات
  • تقارير إخبارية عفيف
  • مناسبات
  • من نحن صحيفة الإخبارية 24
  • الهيئة التحريرية والإدارية
  • اتصل بنا
  • كن مراسلاً
  • 01/04/2026 وزير التعليم يرعى احتفالية اليوم السعودي للمسؤولية الاجتماعية ويكرّم شركاء الأثر 2026
  • 30/03/2026 لقاء ثلاثي بين سمو ولي العهد وملك الأردن وأمير دولة قطر
  • 30/03/2026 المملكة تدين بأشدِّ العبارات الاعتداءات الإيرانية الآثمة التي استهدفت معسكرًا تابعًا للقوات المسلحة الكويتية ومحطة كهرباء وتحلية مياه
  • 20/03/2026 محافظ عفيف يهنئ القيادة بمناسبة عيد الفطر
  • 19/03/2026 سمو وزير الخارجية يُشارك في الاجتماع الوزاري التشاوري بشأن الاعتداءات الإيرانية
  • 12/03/2026 مستشفى الأمير سلطان يعزز الوعي الصحي في رمضان عبر حملة ” تأكد لصحتك “
  • 10/03/2026 الدفاع المدني: سقوط مسيّرة على أحد المواقع السكنية بمحافظة الزلفي نتج عنه أضرار مادية محدودة ولا إصابات
  • 06/03/2026 موافقة مجلس الوزراء على السياسة الوطنية لحماية الطفل
  • 04/03/2026 اعتراض وتدمير صاروخين من نوع كروز بالخرج.
  • 04/03/2026 ستة فرق تتنافس على رمال شاطئ نيوم في بطولة هوكي الشاطئ 2026

الدفاع المدني: سقوط مسيّرة على أحد المواقع السكنية بمحافظة الزلفي نتج عنه أضرار مادية محدودة ولا إصابات

جديد الأخبار

وزير التعليم يرعى احتفالية اليوم السعودي للمسؤولية الاجتماعية ويكرّم شركاء الأثر 2026
وزير التعليم يرعى احتفالية اليوم السعودي للمسؤولية الاجتماعية ويكرّم شركاء الأثر 2026
419 0

مستشفى الأمير سلطان يعزز الوعي الصحي في رمضان عبر حملة ” تأكد لصحتك “
مستشفى الأمير سلطان يعزز الوعي الصحي في رمضان عبر حملة ” تأكد لصحتك “
454 0

موافقة مجلس الوزراء على السياسة الوطنية لحماية الطفل
موافقة مجلس الوزراء على السياسة الوطنية لحماية الطفل
511 0

الصحة تؤكد سلامة أدوية الستاتين وتدعو إلى استقاء المعلومات الطبية من مصادر موثوقة
الصحة تؤكد سلامة أدوية الستاتين وتدعو إلى استقاء المعلومات الطبية من مصادر موثوقة
641 0

أمير الرياض يُكرِّم المدارس والطلبة المتميزين بالمنطقة
أمير الرياض يُكرِّم المدارس والطلبة المتميزين بالمنطقة
807 0

الأخبار الرئيسية

225 0
لقاء ثلاثي بين سمو ولي العهد وملك الأردن وأمير دولة قطر
لقاء ثلاثي بين سمو ولي العهد وملك الأردن وأمير دولة قطر
283 0
المملكة تدين بأشدِّ العبارات الاعتداءات الإيرانية الآثمة التي استهدفت معسكرًا تابعًا للقوات المسلحة الكويتية ومحطة كهرباء وتحلية مياه
المملكة تدين بأشدِّ العبارات الاعتداءات الإيرانية الآثمة التي استهدفت معسكرًا تابعًا للقوات المسلحة الكويتية ومحطة كهرباء وتحلية مياه
374 0
سمو وزير الخارجية يُشارك في الاجتماع الوزاري التشاوري بشأن الاعتداءات الإيرانية
سمو وزير الخارجية يُشارك في الاجتماع الوزاري التشاوري بشأن الاعتداءات الإيرانية
498 0
ستة فرق تتنافس على رمال شاطئ نيوم في بطولة هوكي الشاطئ 2026
ستة فرق تتنافس على رمال شاطئ نيوم في بطولة هوكي الشاطئ 2026
646 0
سمو ولي العهد يستقبل المهنئين بشهر رمضان المبارك
سمو ولي العهد يستقبل المهنئين بشهر رمضان المبارك
أخبار التعليم > «التربية» تلغي التعيين في المناصب القيادية وتستبدله بالترشيح الإلكتروني
28/01/2012  
 

«التربية» تلغي التعيين في المناصب القيادية وتستبدله بالترشيح الإلكتروني

+ = -
0
 

أتاحت وزارة التربية والتعليم للراغبين من المعلمين والمعلمات فرصة ترشيح أنفسهم لتولي المناصب الإدارية والقيادية في الوزارة وإدارات التعليم في السعودية، وذلك من خلال برنامج إلكتروني وضع خصيصاً لذلك.

وأكد مصدر مطلع في وزارة التربية والتعليم أن البرنامج الإلكتروني يمنح الجميع فرصة التنافس على المنصب القيادي في الوزارة دون استثناء، في حال تطابق الشروط وصحة المعلومات، وأن الغرض منه اختيار المناسب والأكفأ، عكس ما كان معمولا به في السابق، حيث كان يتم بالتعيين، لا الترشيح.

وأشار المصدر حسب صحيفة الاقتصادية إلى أنه يحق لجميع المعلمين والمعلمات التنافس في المناصب القيادية سواء في الوزارة أو إدارات التعليم، في حين تحقق الشروط، وخلو سجل المرشح من أي سوابق تدل على تقصير في العمل، أو سلوك مشين يخل بالشرف، أو يكون طرفاً في قضية قائمة. وبين أن للمرشح الحق في اختيار المركز القيادي والمكان، وأن له الحق في تسجيل خمس رغبات للإدارة التي يرغب في الذهاب إليها في مدينة في السعودية.

وأوضح المصدر أنه يحق للراغبين ترشيح أنفسهم للعمل مديراً للتعليم، حين انطباق الشروط عليهم وهي: أن يكون المرشح حاصلاً على مؤهل تربوي لا يقل عن درجة البكالوريوس بتقدير جيد جداً، وألا تقل خدمته في التعليم عن 15 عاماً، إضافة إلى حصوله على دورة قيادة الحاسب الآلي.

وفي السياق نفسه، وفي أول تجارب تطبيق البرنامج، فتحت الإدارة العامة للتربية والتعليم في منطقة الرياض باب التقديم لمنصب مدير الإشراف التربوي في الإدارة للجميع من الأشخاص القياديين المتميزين.

وقال الدكتور إبراهيم المسند المدير العام للتربية والتعليم في منطقة الرياض، إن منصب مدير الإشراف التربوي في الإدارة شاغر لتقاعد المدير الحالي، لهذا فتحت الإدارة باب التقديم للجميع من منسوبي الإدارة من العاملين في الإشراف التربوي من الأشخاص القياديين المتميزين. وأشار الدكتور المسند إلى أن الإدارة حددت عددا من الضوابط العامة للترشح، وهي أن يكون المرشح مشرفا تربويا، وأن يكون على رأس العمل في الميدان التربوي حين ترشيحه، سواء كان مساعدا لإدارة الإشراف، أو مديرا لمكتب تربية وتعليم، أو رئيسا لأحد أقسام الإشراف التربوي.

وبين مدير تعليم الرياض أن من الشروط لنيل الوظيفة أن يكون أداؤه الوظيفي في السنوات الأربع ممتازا، وأن يكون الحد الأدنى لدخوله المقابلة الشخصية 90 درجة من درجات استمارة المفاضلة، وأن يجتاز المرشح المقابلة الشخصية، واستكمال المؤهلات والخبرات المطلوبة.

«التربية» تلغي التعيين في المناصب القيادية وتستبدله بالترشيح الإلكتروني

أخبار التعليم
لا يوجد وسوم
(0)(0)

وصلة دائمة لهذا المحتوى : http://www.afifnp.com/?p=100671

المحتوى السابق المحتوى التالي
«التربية» تلغي التعيين في المناصب القيادية وتستبدله بالترشيح الإلكتروني
العقاري" يعتمد أكثر من 11 ألف قرضا بقيمة 5.6 مليار ريال ( شخصين من عفيف )
<?php the_title(); ?>
الخدمة المدنية تدعو (2249) مواطناً من حملة الدرجة الجامعية لمطابقة بياناتهم

للمشاركة والمتابعة

  • التعليقات
  • تعليقات الفيس بوك

أضف تعليقاً إلغاء الرد

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

  • محليات

صحيفة الإخبارية 24

Copyright © 2026 www.afifnp.com All Rights Reserved.

جميع الحقوق محفوظة لـ ترانا لتقنية المعلومات

Powered by Tarana Press Version 3.2.8
برمجة وتصميم ترانا لتقنية المعلومات | ترانا بريس