• خريطة الموقع
  • اتصل بنا
  • الدخول | التسجيل
    • تسجيل جديد
    • دخول الأعضاء
    • فقدت كلمة المرور

بحث

تسجيل جديد

عفواً ، التسجيل مغلق الآن يرجى المحاولة في وقت لآحق .

دخول الأعضاء

اسم المستخدم

كلمة المرور

فقدت كلمة المرور

الرجاء إدخال اسم المستخدم أو عنوان البريد الإلكتروني. سيتم إرسال رابط إلى بريدك الإلكتروني تستطيع من خلاله إنشاء كلمة مرور جديدة.

صحيفة الإخبارية 24

مصرحة من وزارة الإعلام السعودي
    |  
  • محليات
  • مجتمع عفيف
  • أخبار التعليم
  • أخبار الجامعات
  • وقوعات أمنية
  • حوادث
  • الصور
  • المقالات
  • تقارير إخبارية عفيف
  • مناسبات
  • من نحن صحيفة الإخبارية 24
  • الهيئة التحريرية والإدارية
  • اتصل بنا
  • كن مراسلاً
  • 19/05/2026 محافظ عفيف يزور مركز الحوميات ويطّلع على سير العمل والخدمات المقدمة
  • 19/05/2026 محافظ عفيف يتفقد مقر ضيافة حجاج بيت الله الحرام بمركز الحوميات
  • 18/05/2026 أرامكو السعودية و”باسكال” تدشنان أول حاسوب كمي في المملكة
  • 12/05/2026 أرماح الرياضية تُطلق مبادرة للصحة النفسية عبر أندية «بي فت» و«أوبتيمو» بالتعاون مع «لبيه»
  • 04/05/2026 الصحة القابضة تمنح أكثر من ملياري ريال مكافآت انتقال لمنسوبيها من موظفي الخدمة المدنية
  • 04/05/2026 محافظ عفيف يطلق فعاليات وبرامج أسبوع البيئة 2026 تحت شعار “أثرك أخضر”
  • 30/04/2026 وزارة التعليم تحتفي بمئوية العلاقات السعودية – الروسية
  • 28/04/2026 أمير منطقة الرياض يرعى حفل تخريج 1800 طالب من الجامعة السعودية الإلكترونية لعام 1447هـ
  • 28/04/2026 “مبادرة طريق مكة” في إندونيسيا.. رحلة تبدأ من مطارات الشرق البعيد
  • 28/04/2026 مؤتمر تكامل الذكاء الاصطناعي والتحاليل المخبرية الطبية

مجلس الشؤون الاقتصادية والتنمية يستعرض منجزات رؤية المملكة 2030 بالتزامن مع دخولها المرحلة الثالثة

جديد الأخبار

الصحة القابضة تمنح أكثر من ملياري ريال مكافآت انتقال لمنسوبيها من موظفي الخدمة المدنية
الصحة القابضة تمنح أكثر من ملياري ريال مكافآت انتقال لمنسوبيها من موظفي الخدمة المدنية
436 0

وزارة التعليم تحتفي بمئوية العلاقات السعودية – الروسية
وزارة التعليم تحتفي بمئوية العلاقات السعودية – الروسية
473 0

حملة توعوية عن سرطان القولون بمستشفى الأمير سلطان بمليجة
حملة توعوية عن سرطان القولون بمستشفى الأمير سلطان بمليجة
717 0

وزير التعليم يدشّن أعمال مؤتمر تعزيز الصحة النفسية
وزير التعليم يدشّن أعمال مؤتمر تعزيز الصحة النفسية
2043 0

انطلاق البرنامج الحواري التوعوي لأولياء الأمور لتعزيز اكتشاف ورعاية الموهبة
انطلاق البرنامج الحواري التوعوي لأولياء الأمور لتعزيز اكتشاف ورعاية الموهبة
1877 0

الأخبار الرئيسية

142 0
أرامكو السعودية و”باسكال” تدشنان أول حاسوب كمي في المملكة
أرامكو السعودية و”باسكال” تدشنان أول حاسوب كمي في المملكة
5944 0
أرماح الرياضية تُطلق مبادرة للصحة النفسية عبر أندية «بي فت» و«أوبتيمو» بالتعاون مع «لبيه»
أرماح الرياضية تُطلق مبادرة للصحة النفسية عبر أندية «بي فت» و«أوبتيمو» بالتعاون مع «لبيه»
410 0
محافظ عفيف يطلق فعاليات وبرامج أسبوع البيئة 2026 تحت شعار “أثرك أخضر”
محافظ عفيف يطلق فعاليات وبرامج أسبوع البيئة 2026 تحت شعار “أثرك أخضر”
477 0
أمير منطقة الرياض يرعى حفل تخريج 1800 طالب من الجامعة السعودية الإلكترونية لعام 1447هـ
أمير منطقة الرياض يرعى حفل تخريج 1800 طالب من الجامعة السعودية الإلكترونية لعام 1447هـ
474 0
“مبادرة طريق مكة” في إندونيسيا.. رحلة تبدأ من مطارات الشرق البعيد
“مبادرة طريق مكة” في إندونيسيا.. رحلة تبدأ من مطارات الشرق البعيد
محليات > «العمل» لـ «البلديات»: ليس من حقكم إغلاق المحال النسائية المخالفة
10/02/2014  
 

«العمل» لـ «البلديات»: ليس من حقكم إغلاق المحال النسائية المخالفة

+ = -
0
 

علمت مصادر من مصدر في فرع وزارة العمل في جدة أن الوزارة أرسلت خطاباً إلى وزارة الشؤون البلدية والقروية، تطلب فيه توجيه المختصين لديها بعدم إغلاق أي محل تجاري لمخالفته ضوابط توظيف النساء، إلا بطلب من وزارة العمل أو بعد التنسيق معها بهذا الشأن. وأشار إلى اتفاق الوزارتين على نموذج موحد لإغلاق أي محل تجاري، وستقوم وزارة العمل بتعبئة هذا النموذج وإرساله للجهة المعنية في وزارة الشؤون البلدية والقروية لتقوم بالإجراءات اللازمة. وأضاف المصدر أن الجهات الرقابية في وزارة العمل وفروعها استعانت بفرق مختصة من قبل أمانات المدن وبلديات المحافظات لإغلاق المحال النسائية المخالفة لنظام السعودة، في ظل شرطها الإلزامي بقصر العمل في محال المستلزمات النسائية على المواطنات والإجراءات المنظمة لهذا الموضوع، وكانت وزارة العمل استنفدت محاولاتها لتصحيح وضع المحال المخالفة لتطبيق القرار بمخاطبة الأمانات والبلديات لإغلاق هذه المحال غير الملتزمة وفقاً لما تقتضيه لائحة الغرامات والجزاءات عن المخالفة البلدية، إضافة إلى ضرورة تنفيذها الخطة التفصيلية لمعالجة تزايد أعداد الخريجين وما تضمنه من حصر العمل في محال بيع المستلزمات النسائية على المرأة السعودية، تبينها أن المقصود بالتأنيث هو تأنيث العاملين وليس عملاء المحل، الأمر الذي يتيح لصاحب العمل في اختيار اتباع النظام المتعلق للمحل إذا كان مخصصاً للسيدات أو اتباع النظام المفتوح بشرط أن يكون المحل مخصصاً للعائلات. من جهتها أوضحت نادية المزجاجي رئيسة طائفة صالونات تجميل النساء في منطقة مكة المكرمة أن هناك صعوبات تواجه تطبيق آلية تأنيث محال المستلزمات النسائية بسعوديات، خاصة ملاك المحال التجارية الصغيرة، كما أنه لا يوجد سعوديات بأعداد كافية لتلبية احتياجات الصالونات والمشاغل، والسماح سابقا بتشغيل جنسيات للعمل في مجال التجميل والخياطة ثم عرقلة ذلك بوجوب نقل الكفالة، ما تسبب في إحجامهن عن العمل لتخوف أولياء أمورهن، وكثرة المدفوعات الحكومية الأمر الذي أثقل كاهل المنشآت الصغيرة ويؤدي إلى تكبدها المزيد من الخسائر ثم إغلاقها.

وأوضحت المزجاجي أن اتجاه المقيمات بعد الاستغناء عنهن إلى العمل كوافيرات نشطة داخل منازلهن ما أضر كثيراً بصاحبات الصالونات، وارتفاع المبلغ المدفوع للتأمينات 600 ريال لكل موظفة، ونتمنى عودته كالسابق 300 ريال، وضرورة السماح بعاملة نظافة للمشغل وسائق مع استحداث عقود عمل وشهادات إخلاء طرف تتماشى وطبيعة عمل صالونات التجميل، كما أن “حافز” حاليا وما تسبب من اﻹضرار بالمشاغل والصالونات من حيث طلب خروجهن من التأمينات للحصول عليه، إضافة إلى عملهن لدى صاحبة المنشأة.

«العمل» لـ «البلديات»: ليس من حقكم إغلاق المحال النسائية المخالفة

محليات
لا يوجد وسوم
(0)(0)

وصلة دائمة لهذا المحتوى : http://www.afifnp.com/?p=195871

المحتوى السابق المحتوى التالي
«العمل» لـ «البلديات»: ليس من حقكم إغلاق المحال النسائية المخالفة
وظائف صحية و فنية وإدارية في مدينة الملك فهد الطبية
«العمل» لـ «البلديات»: ليس من حقكم إغلاق المحال النسائية المخالفة
انقاذ عاملين بعد تعرضهم لاختناق في إحدى مواسير الصرف الصحي بعفيف

للمشاركة والمتابعة

  • التعليقات
  • تعليقات الفيس بوك

أضف تعليقاً إلغاء الرد

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

  • محليات

صحيفة الإخبارية 24

Copyright © 2026 www.afifnp.com All Rights Reserved.

جميع الحقوق محفوظة لـ ترانا لتقنية المعلومات

Powered by Tarana Press Version 3.2.8
برمجة وتصميم ترانا لتقنية المعلومات | ترانا بريس