• خريطة الموقع
  • اتصل بنا
  • الدخول | التسجيل
    • تسجيل جديد
    • دخول الأعضاء
    • فقدت كلمة المرور

بحث

تسجيل جديد

عفواً ، التسجيل مغلق الآن يرجى المحاولة في وقت لآحق .

دخول الأعضاء

اسم المستخدم

كلمة المرور

فقدت كلمة المرور

الرجاء إدخال اسم المستخدم أو عنوان البريد الإلكتروني. سيتم إرسال رابط إلى بريدك الإلكتروني تستطيع من خلاله إنشاء كلمة مرور جديدة.

صحيفة الإخبارية 24

مصرحة من وزارة الإعلام السعودي
    |  
  • محليات
  • مجتمع عفيف
  • أخبار التعليم
  • أخبار الجامعات
  • وقوعات أمنية
  • حوادث
  • الصور
  • المقالات
  • تقارير إخبارية عفيف
  • مناسبات
  • من نحن صحيفة الإخبارية 24
  • الهيئة التحريرية والإدارية
  • اتصل بنا
  • كن مراسلاً
  • 19/05/2026 محافظ عفيف يزور مركز الحوميات ويطّلع على سير العمل والخدمات المقدمة
  • 19/05/2026 محافظ عفيف يتفقد مقر ضيافة حجاج بيت الله الحرام بمركز الحوميات
  • 18/05/2026 أرامكو السعودية و”باسكال” تدشنان أول حاسوب كمي في المملكة
  • 12/05/2026 أرماح الرياضية تُطلق مبادرة للصحة النفسية عبر أندية «بي فت» و«أوبتيمو» بالتعاون مع «لبيه»
  • 04/05/2026 الصحة القابضة تمنح أكثر من ملياري ريال مكافآت انتقال لمنسوبيها من موظفي الخدمة المدنية
  • 04/05/2026 محافظ عفيف يطلق فعاليات وبرامج أسبوع البيئة 2026 تحت شعار “أثرك أخضر”
  • 30/04/2026 وزارة التعليم تحتفي بمئوية العلاقات السعودية – الروسية
  • 28/04/2026 أمير منطقة الرياض يرعى حفل تخريج 1800 طالب من الجامعة السعودية الإلكترونية لعام 1447هـ
  • 28/04/2026 “مبادرة طريق مكة” في إندونيسيا.. رحلة تبدأ من مطارات الشرق البعيد
  • 28/04/2026 مؤتمر تكامل الذكاء الاصطناعي والتحاليل المخبرية الطبية

مجلس الشؤون الاقتصادية والتنمية يستعرض منجزات رؤية المملكة 2030 بالتزامن مع دخولها المرحلة الثالثة

جديد الأخبار

الصحة القابضة تمنح أكثر من ملياري ريال مكافآت انتقال لمنسوبيها من موظفي الخدمة المدنية
الصحة القابضة تمنح أكثر من ملياري ريال مكافآت انتقال لمنسوبيها من موظفي الخدمة المدنية
429 0

وزارة التعليم تحتفي بمئوية العلاقات السعودية – الروسية
وزارة التعليم تحتفي بمئوية العلاقات السعودية – الروسية
469 0

حملة توعوية عن سرطان القولون بمستشفى الأمير سلطان بمليجة
حملة توعوية عن سرطان القولون بمستشفى الأمير سلطان بمليجة
712 0

وزير التعليم يدشّن أعمال مؤتمر تعزيز الصحة النفسية
وزير التعليم يدشّن أعمال مؤتمر تعزيز الصحة النفسية
2036 0

انطلاق البرنامج الحواري التوعوي لأولياء الأمور لتعزيز اكتشاف ورعاية الموهبة
انطلاق البرنامج الحواري التوعوي لأولياء الأمور لتعزيز اكتشاف ورعاية الموهبة
1868 0

الأخبار الرئيسية

139 0
أرامكو السعودية و”باسكال” تدشنان أول حاسوب كمي في المملكة
أرامكو السعودية و”باسكال” تدشنان أول حاسوب كمي في المملكة
5704 0
أرماح الرياضية تُطلق مبادرة للصحة النفسية عبر أندية «بي فت» و«أوبتيمو» بالتعاون مع «لبيه»
أرماح الرياضية تُطلق مبادرة للصحة النفسية عبر أندية «بي فت» و«أوبتيمو» بالتعاون مع «لبيه»
403 0
محافظ عفيف يطلق فعاليات وبرامج أسبوع البيئة 2026 تحت شعار “أثرك أخضر”
محافظ عفيف يطلق فعاليات وبرامج أسبوع البيئة 2026 تحت شعار “أثرك أخضر”
474 0
أمير منطقة الرياض يرعى حفل تخريج 1800 طالب من الجامعة السعودية الإلكترونية لعام 1447هـ
أمير منطقة الرياض يرعى حفل تخريج 1800 طالب من الجامعة السعودية الإلكترونية لعام 1447هـ
472 0
“مبادرة طريق مكة” في إندونيسيا.. رحلة تبدأ من مطارات الشرق البعيد
“مبادرة طريق مكة” في إندونيسيا.. رحلة تبدأ من مطارات الشرق البعيد
اخبار الوظائف > صوامع الغلال تعلن وظائف إدارية وفنية بالمدينة والجوف وعسير
28/02/2014  
 

صوامع الغلال تعلن وظائف إدارية وفنية بالمدينة والجوف وعسير

+ = -
0
 

تعلن المؤسسة العامة لصوامع الغلال عن توفر فرص وظيفية للسعوديين في فروعها بكل من (المدينة المنوّرة ، الجوف ، عسير) على النحو التالي:

1- محلل مختبر (بالمرتبة السابعة في كل من المدينة المنوّرة والجوف)
الحد الأدنى للمؤهل: بكالوريوس علوم زراعية تخصص ( علوم أغذية ) / بكالوريوس علوم تخصص ( كيمياء – أحياء دقيقة ميكروبوليجي)
الخبرات : بدون

2- مساعد إداري (بالمرتبة السابعة ومقرها عسير)
الحد الأدنى للمؤهل : بكالوريوس تخصص إدارة أعمال – إدارة عامّة – إدارة موارد بشرية – قانون
الخبرات : 4 سنوات في طبيعة عمل الوظيفة

3- ميكانيكي مطاحن (بالمرتبة السابعة ومقرها عسير)
الحد الأدنى للمؤهل : بكالوريوس كلية تقنية تخصص ( إنتاج – أنظمة نيوماتية وهيدروليكية)
الخبرات : بدون
أو الحد الأدنى للمؤهل : كلية تقنية تخصص ( إنتاج – أنظمة نيوماتية وهيدروليكية)
مع خبرات: 4 سنوات في طبيعة عمل الوظيفة

4- محاسب مساعد (بالمرتبة السادسة ومقرها في كل من المدينة المنورة والجوف وعسير)
الحد الأدنى للمؤهل : درجة البكالوريوس في المحاسبة
الخبرات : بدون

5- مراقب شؤون موظفين (بالمرتبة السادسة ومقرها الجوف)
الحد الأدنى للمؤهل : بكالوريوس تخصص ( إدارة أعمال – إدارة عامّة – إدارة الموارد البشرية – قانون )
الخبرات : بدون

6- مدقق شؤون موظفين (بالمرتبة السادسة ومقرها المدينة المنورة)
الحد الأدنى للمؤهل : بكالوريوس تخصص ( إدارة أعمال – إدارة عامّة – إدارة الموارد البشرية – قانون )
الخبرات : بدون

7- أمين مستودع (بالمرتبة السادسة ومقرها في كل من المدينة المنورة والجوف)
الحد الأدنى للمؤهل : بكالوريوس تخصص ( محاسبة – إدارة مالية – تمويل – الأعمال المصرفية )
الخبرات : بدون

8- فني مختبر (بالمرتبة الخامسة ومقرها في كل من المدينة المنورة والجوف)
الحد الأدنى للمؤهل : دبلوم زراعي تخصص إنتاج نباتي أو إنتاج حيواني
الخبرات : بدون

9- فني صيانة آلات (بالمرتبة الخامسة ومقرها المدينة المنورة)
الحد الأدنى للمؤهل : دبلوم المعهد الثانوي الصناعي تخصص ( ميكانيكا – كهربائية – ميكانيكا عامة – تمديدات كهربائية )
الخبرات : بدون

10- فني تشغيل آلات (بالمرتبة الخامسة ومقرها في كل المدينة المنورة والجوف)
الحد الأدنى للمؤهل : دبلوم المعهد الثانوي الصناعي تخصص ( ميكانيكا – كهربائية – ميكانيكا عامة – تمديدات كهربائية )
الخبرات : بدون

موعد ومقر التقديم:

جميع مواعيد التقديم ستكون إعتباراً من يوم الأحد القادم 1/5/1435هـ وحتى يوم الخميس 5/5/1435هـ حضورياً في مقر فرع المؤسسة مقر الوظيفة.

تفاصيل أكثر: [url]http://www.gsfmo.gov.sa/Pages/NewsShow.aspx?ID=103[/url]

صوامع الغلال تعلن وظائف إدارية وفنية بالمدينة والجوف وعسير

اخبار الوظائف
لا يوجد وسوم
(0)(0)

وصلة دائمة لهذا المحتوى : http://www.afifnp.com/?p=197651

المحتوى السابق المحتوى التالي
صوامع الغلال تعلن وظائف إدارية وفنية بالمدينة والجوف وعسير
دوري ركاء: إستكمال الجولة (25) بمباراتين
صوامع الغلال تعلن وظائف إدارية وفنية بالمدينة والجوف وعسير
أرامكو تعلن فتح باب القبول في برنامج التدرج لخريجي الثانوية

للمشاركة والمتابعة

  • التعليقات
  • تعليقات الفيس بوك

أضف تعليقاً إلغاء الرد

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

  • محليات

صحيفة الإخبارية 24

Copyright © 2026 www.afifnp.com All Rights Reserved.

جميع الحقوق محفوظة لـ ترانا لتقنية المعلومات

Powered by Tarana Press Version 3.2.8
برمجة وتصميم ترانا لتقنية المعلومات | ترانا بريس