كشفت نتائج دراسة استطلاعية حديثة، أجرتها وحدة استطلاعات الرأي العام بمركز الملك عبدالعزيز للحوار الوطني، حول الولاء التنظيمي (الولاء للمنظمة/ المؤسسة) لدى العاملين في السعودية، أن 22.4 % من الموظفين يفكرون بعدم الاستمرار بالعمل في المنشأة الحالية.

وأشارت نتائج الاستطلاع إلى أن نسبة 41.7 % من الموظفين يفكرون في ترك منشآتهم في ظل وجود عرض وظيفي أفضل، وشكّل الموظفون في القطاع الحكومي ما نسبته 24.5 %، والقطاع الخاص ما نسبته 17.2 %.

وأكد ما يزيد على ثلث المشاركين في الدراسة، نحو 36.8 %، أنهم لا يفكرون في ترك العمل في منشأتهم حال تلقيهم عرضاً وظيفياً أفضل. وقد شكل موظفو القطاع الحكومي ما نسبته 27 % والقطاع الخاص نسبة 9.7 %.

وفي المقابل، أكد نحو 41 % أنهم سيتركون وظائفهم في منشأتهم حال تلقيهم عرضاً وظيفياً أفضل.

وأوضحت الدراسة التي شملت نحو (701) موظف، وبلغت نسبة هامش الخطأ في هذا الاستطلاع (3.5 %) عند مستوى ثقة (95 %)، أن من لديهم الرغبة في الاستمرار في العمل في منشأتهم الحالية يمثلون نحو 59.4 % من المشاركين في الدراسة.