ربما أن من الأسباب التي جعلت الأمير عبدالرحمن بن مساعد أفضل رئيس ناد في الموسم المنصرم بإجماع كثيرين على الرغم من أن نتائج فريقه لم تكن بالصورة التي يتمناها وتتمناها الجماهير تطبيق مبدأ الاحترافية في فن علم الإدارة الحديث الذي يهتم بكثير من التفاصيل الدقيقة والتعامل معها بمنهجية واضحة.

ولكن هناك بعض الأمور تغفل عنها إدارات الفرق الكروية، وتعد من سقط المتاع ونوعاً من بذخ التصرف المبالغ فيه على الرغم من أهميته القصوى، فحين يتم التعاقد مع محترف - أجنبي - ينظر إليه على أنه (آلة صماء) عليه أن يدفع ضريبة الأموال الطائلة التي دخلت خزائنه، وفيها ما لذ وطاب من أوراق البنكنوت المغرية، وأنه بمجرد أن ينزل إلى أرض الملعب سيتحول إلى بعبع مخيف لبقية المنافسين، بل ينظر إليه من زاوية واحدة وهي أنه - لاعب كرة - فقط لا غير متناسين الجوانب الأخرى لشخصته، فهو إنسان وربما زوج وأب ولديه مشاكله الخاصة الحياتية، وعلى هذا الأساس يجب أن ينظر إليه بوضع برنامج إعداد نفسي، وعمل جدول زمني لقضية التكيف مع الأجواء الجديدة.

ولإيضاح الصورة سنضرب مثالاً بمحترف الهلال الجديد البرازيلي تياقو نيفيز القادم من غابات الأمازون بعد رحلة غير ناجحة في الصقيع الألماني على مستوى الجو والأجواء، وعاد إلى بلاده بعد أن ضاق ذرعا ولم يستطع التأقلم مع الوضع الجديد، وهو السبب الذي أجبره على التعاقد مع فريق من خارج القارة الأوروبية على عكس الموهوبين أمثاله، فهو صغير في العمر ويملك موهبة كبيرة ويكفيه للدلالة عليها أنه أساسي في منتخب البرازيل الأولمبي، وقد حاز على النجومية في أولمبياد بكين قبل أقل من عام على الرغم من وجود - الهامور - رونالدينو بجواره في صناعة اللعب، ثم ان اللاعب يعتبر - عاطفياً - لكونه يلتصق بالعائلة بشكل كبير، وبتأثر بهم سلبا وإيجاباً.

ولانه حالياً يعكف على البحث عن طرق العيش في السعودية وسيمكث بها أربعة أعوام وقد سأل كثيراً من اللاعبين الذين يمتلكون خبرة ومعرفة لنا، بات لزاما على إدارة الهلال التعامل معه بخصوصية معينة، وان يزود حالياً بما يحتاج من معلومات ويهيأ له السكن المناسب الذي يحتوى على مكان شاغر لممارسة هواية (الشواء)، فاللاعب قبل رحيله أكد للإعلام البرازيلي أنه سيتمكن مع إقامة حفلات شواء في الصحراء العربية برفقة - حرمه المصون - ثم ان الجماهير الهلالية ليست بحاجة للتذكير - مطالبة بالاحتفاء به على طريقتها الخاصة والمتفردة التي جعلت من القادمين لممارسة العمل ثم الرحيل يتحولون إلى عشاق يتنازلون عن بعض حقوقهم من أجل البقاء في الزعيم، والتمتع بالكم الهائل الذي يجدونه من محبة وتقدير، وألا ينظروا اليه على أنه من تسبب في رحيل نجمهم السابق الممتع طارق التائب، فما حدث واقع الكرة التي تتطلب التغيير والبحث عن المفيد والهلال لا يتوقف على أحد ويكفي أن رحيل الأسطورة سامي الجابر لم يثنه من مواصلة صعود المنصات في حين أن بعضهم اختفى لسنوات بعد فقد لاعب كبير.

في العارضة

مازلت عند رأيي أن الهلال بحاجة إلى مهاجم سريع على الأطراف وفي الاختراقات وهي الخانة الكفيلة بإحداث تغيير جذري بقدرة الفريق من عدمها.

- هناك من يتظاهر أمام الجماهير بالدعم وفي العقود السرية يترك لأقربائه فرصة اغتنام كعكة الفريق من الاستثمارات.

- يعتبر نائب رئيس النصر عامر السلهام نموذجاً مثالياً في الرجل الذي يعمل بصمت وحرفية.

- إصرار إدارة الوحدة على عدم نقل أحمد الموسي للنصر مبرر ومنطقي إلا أنه تم التنازل عنه لفريق آخر.

- كالعادة سيتم غض الطرف عن قضية نور الدين بخاري التي وصلت للمحكمة الرياضية والسبب أن صحافة البحث عن المثالب متضررة من كشف المستور.

سؤال:

لماذا التعاقدات النصراوية تتم لسنة واحدة؟

- فهد المفرج رحل بصمت مفضلا مصالح فريقه على مصالحه الشخصية إنه فريق العشاق.

- حسين عبدالغني أضر بتاريخه ونفع النصر فهو لاعب من فئة العمالقة سيفيد الأصفر كثيراً.