تعتزم وزارة التربية والتعليم تنفيذ برامج التطوير المهني للقيادات التربوية والإدارات التعليمية ومشرفي التدريب التربوي والمناهج، مع بداية العام الدراسي الجديد 1434 / 1435هـ ،

واشترطت الوزارة لترشيح القيادات التربوية من قبل الإدارات التعليمية بمختلف مناطق المملكة أن يكون المرشح على رأس العمل مديرًا لمدرسة ابتدائية أو متوسطة أو ثانوية ، واقتصر الترشيح في برنامج تطوير مشرفي المناهج على المشرفين التربويين فقط ممن لهم إسهامات سابقة ، أو أن يكون المرشح من أعضاء لجان تطوير المناهج في الإدارات التعليمية ،وطلبت الوزارة عدم ترشيح المعلمين ومديري المدارس ووكلائها والمرشدين الطلابيّين لعدم العلاقة بمجال البرنامج ، كما نصّت شروط الترشيح لبرنامج التطوير المهني لمشرفي التدريب التربوي أن يكون المرشح مشرفا تربويًا للتدريب ،وأن يكون قد أمضى مدةً لا تقلُّ عن عامين في المجال ، وقد حددت الوزارة عدد المقاعد لكل إدارة تعليمية، مؤكدة على الترشيح حسب المقاعد المتاحة.

ودعت الوزارة كافة الإدارات التعليمية في المناطق والمحافظات إلى التقيد بالمقاعد المخصصة لكل إدارة ، ويأتي تبنّي الوزارة لبرامج التطوير في إطار سعيها لرفع مستوى الجودة في الأداء وتطوير قدرات منسوبيها في الميدان التربوي.
وكان نائب وزير التربية والتعليم لشؤون البنين الدكتور حمد بن محمد آل الشيخ اعتمد تنفيذ البرامج وذلك في عدد من الجامعات مطلع العام الدراسي المقبل.
يذكر أن البرنامج كان قد أُوقف قبل عامين ، إذ أعلن الدكتور منصور العسبلي مشرف عام التدريب والتطوير التربوي بوزارة التربية والتعليم سابقا عن توقف برنامج دورات مديري ووكلاء المدارس والمشرفين التربويين بالمملكة للعام الدراسي القادم , وذلك للتطوير والتحديث.
وقال: إن الدورات والبرامج التابعة لوزارة الخدمة المدنية يتم إيقافها بعد فترة التجربة لدراستها وتقييمها من جديد بمايتلاءم مع المتطلبات الحديثة وحاجة الميدان التربوي والمستفيدين منه، وأوضح أنه عند انتهاء هذه الدراسة سيتم فتحها لجميع إدارات التربية والتعليم وفق الإجراء المتبع والرفع بالمرشحين من مديري المدارس والوكلاء والمشرفين التربويين.
يُشار إلى أن دورة مديري المدارس والإشراف التربوي تعقد بداية كل فصل دراسي بإحدى الجامعات.