استعرض مدير مكتب التحول بوزارة الصحة ماجد باشا المعين حديثا من وزير الصحة المكلف السابق المهندس عادل فقيه، في خطاب استقالته الذي قدمه إلى الوزير الجديد، بعضا مما أسماها إنجازاته.

وتضمن خطاب الاستقالة الذي قدمه باشا إلى نائب الوزير للشؤون الصحية الدكتور منصور الحواسي أمس – اطلعت عليه “الوطن” – عددا من الإسهامات التي ذكر أنها تمت على يده واكتملت وتم تسليمها.

وسرد القيادي المستقيل إنجاز مشروع النظام والهيكل التنظيمي الجديد لوزارة الصحة ومشروع تأسيس وبناء الوكالة المساعدة لتخطيط وتطوير رأس المال البشري ومشروع اكتشاف الكفاءات والقيادات ومشروع تطوير السياسات والموارد البشرية ومشروع تأسيس إدارة التواصل الداخلي ومشروع تطوير لائحة التشغيل الذاتي، إضافة إلى توليه مهمات أخرى، منها النجاح في توظيف 900 من الدفعة الأولى من خريجي الدبلومات الصحية، ووضع منظومة مشاريع الموارد البشرية ونظام التقييم للشركات الاستشارية المنافسة وعقد 11 ورشة عمل مع قيادات الوزارة ومنسوبيها ودرس تحسين الأوضاع وتقديم التوصيات ورصد حركة النقل المالي لعام 2014.

وأوضح باشا في خطاب طلب الإعفاء أن جميع المهمات والمشاريع التي أنجزت تم تسليمها إلى الوكيل المساعد لتخطيط وتطوير رأس المال البشري بحسب المفاهمة مع الوزير الجديد الدكتور محمد آل هيازع.

وكان وزير الصحة السابق المهندس عادل فقيه أصدر قرارا بتعيين “باشا” مستشارا بالوزارة ومديرا عاما لمكتب إدارة التحول، التي أحدثها فور مباشرته مهمات عمله، قبل ثمانية أشهر والتي تتضمن الإشراف على عدد من الإدارات إنشاء وتأسيسا وهي: الإدارة العامة للموارد البشرية، إدارة الاتصال المؤسسي، مكتب إدارة التغيير، مكتب الإدارة التشاركية.