تبحث أربع جهات حكومية ورجال أعمال بمحافظة عفيف، الأنشطة التي تنطبق عليها أنظمة السعودة، وتتطلب وظائفها ذلك، بالاضافة لملاحقة مخالفي نظام الإقامة والعمل ونظام العمل والسعودة وتطبيق الأنظمة بحقهم.

جاء ذلك في اجتماع عقده مدير مكتب العمل بمحافظة عفيف ابراهيم بن سليمان الواصل مع كلاً من مدير الغرفة التجارية الصناعية بمحافظة عفيف إبراهيم بن محمد العواجي ومدير مكتب وزارة التجارة محمد بن ناصر العتيبي ومدير الموارد البشرية نايف الدوسري وعدداً من رجال الاعمال بالمحافظة، حيث تم خلاله بحث سبل التعاون في الأعمال المشتركة وتطبيق التعليمات في شأنها.

وبحث الجميع السبل التي تضمن تطبيق التعليمات للقضاء على جميع السلبيات التي تواجه آلية العمل بين الإدارات وتدارك الأخطاء التي تتخلل أي عمل، والعمل على ايجاد الحلول لتفادي الوقوع باي مشكلة تواجه أثناء العمل الميداني وذلك من خلال اللجان الدورية المشتركة لضبط مخالفي نظام الإقامة والعمل والعمالة المخالفة وضبط مخالفات مكتب العمل وتحديد الانشطة التي تتطلب سعودة الوظائف فيها وكيفية تطبيق المخالفات بحق المخالفين كلاً واختصاصه.

وبيّن مدير مكتب العمل ابراهيم بن سليمان الواصل خلال الاجتماع أن وزارة العمل والغرف التجارية بالمملكة مكملان لبعضهما البعض لخدمة رجال الاعمال، مشيراً إلى ان أصحاب الاعمال هم أصحاب القرار وان الوزارة تعمل وتأخذ بعين الاعتبار مقترحات رجال الاعمال والغرف التجارية للوصول الى ما يرضي الجميع.

وأضاف الواصل خلال اللقاء أن هذا الاجتماع يأتي لبحث ما يعانيه رجال الاعمال في سعودة المحلات التجارية بالمولات والمراكز التجارية المفتوحة والمغلقة، وكشف ان الوزارة تعمل على تنفيذ السياسات الرامية إلى التوسع في التوظيف في منشآت القطاع الخاص واقتراح السياسات العامة التي تهدف إلى ذلك.

ونّوه إلى أن إدارة الأسواق مسؤولية مشتركة بين كافة الجهات الحكومية والقطاع الخاص من جهة، ووزارة العمل من جهة اخرى، وانه يتعين على رجال الاعمال توفير المناخ المناسب للعاملين في المحلات التجارية وضمان حقوقهم من خلال تشجيع من صاحب المنشأة للسعودي والاستفادة من دعم الموارد البشرية للقطاع الخاص.

وفي سياق متصل أكد مدير الغرفة التجارية الصناعية بمحافظة عفيف إبراهيم بن محمد العواجي أن الغرفة ستعمل على تأسيس لجنة نوعية للمراكز التجارية والاسواق التجارية لخدمة هذا القطاع وعرْض الأفكار والمقترحات على وزارة العمل من خلال اللجنة، وكذلك مناقشة ودراسة عوائق عمل السعودي في القطاع الخاص.

ولفت العواجي إلى أن هناك شراكة بين الوزارة والغرفة لخدمة جميع القطاعات لخلق بيئة عمل للشباب من الجنسين بالقطاع الخاص وفق أنظمة الوزارة.

من جهة أخرى قدم مدير مكتب وزارة التجارة محمد بن ناصر العتيبي ومدير الموارد البشرية نايف الدوسري وعضو المجلس التنفيذي عبدالله بن حمد العتيبي، مقترحاً يهدف لعمل حملة تعريفية وتثقيفية لجميع القرارات والمخالفات وفق الانظمة، بعد مناقشة الدور المشترك بين الإدارات لتطبيق النظام بهذا الشأن وكيفية تطبيقه وتغطية متطلبات سوق العمل من موظفين وموظفات سعوديين في اطار النظام بحيث يكون هناك وعى شامل للأنظمة وتطبيقها من قبل رجال الاعمال واصحاب المنشآت، بالإضافة لاقتراح بمشاركة مندوب المحافظة، والادارات المعنية باجتماع دوري لبحث وتنسيق التعامل خلال اللجان الدورية المشتركة .

يذكر أن الاجتماع جاء بهدف عمل تنسيق وتنظيم العمل المشترك، وضمان تطبيق الانظمة دون تعارض بين الادارات وعرض الانظمة والية تطبيقها في المستقبل