نقلت صحيفة “المدينة” عن مصادر بوزارة الخدمة المدنية، أن ثمة تغييرات مرتقبة على نظام الترقيات لموظفي القطاع الحكومي، تتضمن ضوابط مشددة بهدف الارتقاء بكفاءة الموظفين.

وأوضحت المصادر، أنه بموجب التغييرات الجديدة، لن تكون الترقية حقاً مكتسباً للجميع كما هو سائد حالياً، لافتة إلى أن التغييرات ستشمل وسائل تقييم الأداء الوظيفي، بالتركيز على معايير الكفاءة والعطاء، والتميز، وذلك تماشياً مع نظام الترقيات الجديد، طبقاً لصحيفة “المدينة”.

وأضافت أن نظام الترقيات الجديد يهدف للارتقاء بإنتاجية الموظفين، ورفع مستوى المنافسة فيما بينهم للحصول على الترقية، الأمر الذي سينعكس بدوره على نوعية الخدمات المقدمة للمواطنين.