• خريطة الموقع
  • اتصل بنا
  • الدخول | التسجيل
    • تسجيل جديد
    • دخول الأعضاء
    • فقدت كلمة المرور

بحث

تسجيل جديد

عفواً ، التسجيل مغلق الآن يرجى المحاولة في وقت لآحق .

دخول الأعضاء

اسم المستخدم

كلمة المرور

فقدت كلمة المرور

الرجاء إدخال اسم المستخدم أو عنوان البريد الإلكتروني. سيتم إرسال رابط إلى بريدك الإلكتروني تستطيع من خلاله إنشاء كلمة مرور جديدة.

صحيفة الإخبارية 24

مصرحة من وزارة الإعلام السعودي
    |  
  • محليات
  • مجتمع عفيف
  • أخبار التعليم
  • أخبار الجامعات
  • وقوعات أمنية
  • حوادث
  • الصور
  • المقالات
  • تقارير إخبارية عفيف
  • مناسبات
  • من نحن صحيفة الإخبارية 24
  • الهيئة التحريرية والإدارية
  • اتصل بنا
  • كن مراسلاً
  • 30/06/2026 وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تمدد مهلة تصحيح أوضاع رخص العمل حتى نهاية العام الحالي
  • 28/06/2026 خلال 3 أيام… التجمعات الصحية تتلقى رغبات أكثر من 87% من موظفي وزارة الصحة لعروض الانتقال
  • 20/06/2026 سمو ولي العهد يتلقى اتصالًا هاتفيًا من رئيس الوزراء الباكستاني
  • 27/05/2026 الهيئة العامة للأمن الغذائي تكثف جهودها للحد من الفقد والهدر الغذائي خلال موسم حج 1447هـ
  • 27/05/2026 محافظ عفيف يؤدي صلاة عيد الأضحى
  • 26/05/2026 الشيخ علي الحذيفي في خطبة عرفة: الحج فريضة تتجلى فيها مظاهر التعارف والتآلف والتعاون والتكافل بين أهل الإسلام
  • 19/05/2026 محافظ عفيف يزور مركز الحوميات ويطّلع على سير العمل والخدمات المقدمة
  • 19/05/2026 محافظ عفيف يتفقد مقر ضيافة حجاج بيت الله الحرام بمركز الحوميات
  • 18/05/2026 أرامكو السعودية و”باسكال” تدشنان أول حاسوب كمي في المملكة
  • 12/05/2026 أرماح الرياضية تُطلق مبادرة للصحة النفسية عبر أندية «بي فت» و«أوبتيمو» بالتعاون مع «لبيه»

وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تمدد مهلة تصحيح أوضاع رخص العمل حتى نهاية العام الحالي

جديد الأخبار

خلال 3 أيام… التجمعات الصحية تتلقى رغبات أكثر من 87% من موظفي وزارة الصحة لعروض الانتقال
خلال 3 أيام… التجمعات الصحية تتلقى رغبات أكثر من 87% من موظفي وزارة الصحة لعروض الانتقال
478 0

الصحة القابضة تمنح أكثر من ملياري ريال مكافآت انتقال لمنسوبيها من موظفي الخدمة المدنية
الصحة القابضة تمنح أكثر من ملياري ريال مكافآت انتقال لمنسوبيها من موظفي الخدمة المدنية
1315 0

وزارة التعليم تحتفي بمئوية العلاقات السعودية – الروسية
وزارة التعليم تحتفي بمئوية العلاقات السعودية – الروسية
2295 0

حملة توعوية عن سرطان القولون بمستشفى الأمير سلطان بمليجة
حملة توعوية عن سرطان القولون بمستشفى الأمير سلطان بمليجة
1141 0

وزير التعليم يدشّن أعمال مؤتمر تعزيز الصحة النفسية
وزير التعليم يدشّن أعمال مؤتمر تعزيز الصحة النفسية
3728 0

الأخبار الرئيسية

626 0
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تمدد مهلة تصحيح أوضاع رخص العمل حتى نهاية العام الحالي
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تمدد مهلة تصحيح أوضاع رخص العمل حتى نهاية العام الحالي
853 0
الهيئة العامة للأمن الغذائي تكثف جهودها للحد من الفقد والهدر الغذائي خلال موسم حج 1447هـ
الهيئة العامة للأمن الغذائي تكثف جهودها للحد من الفقد والهدر الغذائي خلال موسم حج 1447هـ
1005 0
الشيخ علي الحذيفي في خطبة عرفة: الحج فريضة تتجلى فيها مظاهر التعارف والتآلف والتعاون والتكافل بين أهل الإسلام
الشيخ علي الحذيفي في خطبة عرفة: الحج فريضة تتجلى فيها مظاهر التعارف والتآلف والتعاون والتكافل بين أهل الإسلام
888 0
أرامكو السعودية و”باسكال” تدشنان أول حاسوب كمي في المملكة
أرامكو السعودية و”باسكال” تدشنان أول حاسوب كمي في المملكة
14613 0
أرماح الرياضية تُطلق مبادرة للصحة النفسية عبر أندية «بي فت» و«أوبتيمو» بالتعاون مع «لبيه»
أرماح الرياضية تُطلق مبادرة للصحة النفسية عبر أندية «بي فت» و«أوبتيمو» بالتعاون مع «لبيه»
محليات > رئيس “الشورى” خلال مناقشة المادة 77: لن نعالج الظلم بمثله.. ولن نتجاوز حقوق المنشآت تجاه الموظف غير الكُفء
08/02/2017  
 

رئيس “الشورى” خلال مناقشة المادة 77: لن نعالج الظلم بمثله.. ولن نتجاوز حقوق المنشآت تجاه الموظف غير الكُفء

+ = -
0
 

أكد رئيس مجلس الشورى الدكتور عبدالله آل الشيخ أن المجلس لا يمكن أن يعالج الظلم بمثله، وأنه كما يريد المجلس إنصاف موظف القطاع الخاص فلا يمكن له أن يتجاوز على حقوق أصحاب العمل تجاه الموظفين غير المنتجين وغير الأكفاء.

جاء ذلك خلال لقاء جمع رئيس المجلس أمس الثلاثاء، بمجموعة من المواطنين بحضور 3 من رؤساء اللجان المختصة بالمجلس؛ لمناقشة المادة 77 من نظام العمل والتي تسببت في الاستغناء عن خدمات العديد من المواطنين في القطاع الخاص، والمقترحات المقدمة لمعالجة أوضاعهم.

من جانبه، اقترح أحد المواطنين خلال اللقاء، إعادة صياغة المادة 77 بما يضمن حقوق الموظف السعودي وصاحب العمل بحيث لا يتأثر الطرفان عن إلغاء المادة أو إيقاف العمل بها.

فيما قال عضو المجلس رئيس لجنة الإدارة والموارد البشرية المهندس محمد النقادي، إن المجلس حذر قبل أكثر من عام وزير العمل السابق مفرج الحقباني من تعسف القطاع الخاص في استخدام المادة 77، لافتاً إلى أن اللجنة ستدرس خلال الفترة القادمة تعديل 9 مواد من نظام العمل لتناسب أوضاع الموظفين السعوديين في القطاع الخاص.

فيما اقترح رئيس اللجنة التأسيسية للجان العمالية نضال رضوان، الرفع للمقام السامي بطلب تعليق المادتين 77 و78، وتشكيل لجنة تضم ممثلين عن هيئة الخبراء ووزارة العمل وممثلين عن القطاع الخاص؛ لبحث كيفية تجاوز هاتين المادتين.

واقترحت عضو مجلس الشورى سامية بخاري، معالجة الأمر عبر إعطاء الهيئات العمالية الحق في إعادة الموظف المفصول، ورفع قيمة التعويض المترتب على الفصل، وإعادة الحق النظامي لهيئات تسوية الخلافات العمالية في أن يصبح لها حق نظامي وليس تقديري في معالجة تلك القضايا.

رئيس “الشورى” خلال مناقشة المادة 77: لن نعالج الظلم بمثله.. ولن نتجاوز حقوق المنشآت تجاه الموظف غير الكُفء

محليات
لا يوجد وسوم
(0)(0)

وصلة دائمة لهذا المحتوى : https://www.afifnp.com/?p=316971

المحتوى السابق المحتوى التالي
"التأمينات": البدء في تطبيق غرامة 10 آلاف ريال لمن يقدم بيانات غير صحيحة خلال أسبوعين
رئيس “الشورى” خلال مناقشة المادة 77: لن نعالج الظلم بمثله.. ولن نتجاوز حقوق المنشآت تجاه الموظف غير الكُفء
الإشراف التربوي بتعليم عفيف ينفذ البرنامج التدريبي " مؤشرات الأداء الاشرافي " للمشرفين

للمشاركة والمتابعة

  • التعليقات
  • تعليقات الفيس بوك

أضف تعليقاً إلغاء الرد

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

  • محليات

صحيفة الإخبارية 24

Copyright © 2026 www.afifnp.com All Rights Reserved.

جميع الحقوق محفوظة لـ ترانا لتقنية المعلومات

Powered by Tarana Press Version 3.2.8
برمجة وتصميم ترانا لتقنية المعلومات | ترانا بريس