كشفت مصادر مطلعة عن تحديد ثلاثة آلاف ريال كحد أدنى لرواتب موظفي الحراسات الأمنية من الجنسين، مؤكدة أن التطبيق سيبدأ مع بداية العام الميلادي الجديد 2013م، مع حزمة من القرارات والامتيازات.

وقالت المصادر: إن مشاريع الحراسات الأمنية مع المميزات الجديدة ستوفر أكثر من 500 ألف فرصة عمل، مشددة على وجود لجان ستتولى مراقبة ومتابعة الشركات والجهات الحكومية التي لديها حراس أمن لمنع توظيف غير السعوديين، وتطبيق عقوبات على المخالفين تبدأ بغرامة مالية قيمتها 50 ألف ريال، وحتى سحب الترخيص إذا تكررت المخالفات.

وتهدف القرارات إلى رفع مستوى العاملين في مجال الحراسات الأمنية، عبر عقد العديد من الدورات التدريبية في مختلف المجالات والاختصاصات لزيادة القدرات المهنية والوظيفية وصقل المهارات وزيادة مستويات الوعي الاجتماعي، وتنفيذ لوائح وأنظمة العمل والعمال السعودي من قبل جميع الشركات والمؤسسات الأمنية المرخص لها، بالإضافة إلى تعزيز الجوانب النفسية والمرجعية لدى الحراسات المدنية، وتصحيح نظرة المجتمع إليها وتبصيره بأهمية المسؤوليات والواجبات المنوطة بها.

ومن أهم الشروط الواجب توافرها في شركات ومؤسسات الحراسات الأمنية، ما يتعلق بضمان الحقوق والتحفيز والتدريب السابق والتطوير اللاحق وتوفير الوسائل التي تمكن حارس الأمن من أداء مهمته مثل كاميرات المراقبة المرئية وأجهزة الاتصالات، وأدوات الحماية والدفاع عن النفس عن الخطر.